マイナビ2028
株式会社マイナビ
大手から中小企業まで幅広い企業が掲載する就職情報サイト。合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」など、学生と直接出会う場もあります。
運用代行のRPO会社 ／ 求人広告代理店
どの媒体で採るか。
どの媒体で採るか。
そこから、一緒に。
エージェントベストは、スカウト・求人媒体の運用代行に特化したRPO（採用代行）会社です。 その運用の経験を土台に、新卒・中途・インターンの求人媒体を扱う求人広告代理店として、特定の媒体に寄せず「どの媒体が自社の採用に合うのか」の比較から、お申込み、掲載・スカウトの運用まで、採用担当者さまの隣で進めます。 媒体の利用料金は各社の正規料金のまま。当社を通しても上乗せはありません。
マイナビ2028 新卒
OfferBox 新卒
ワンキャリア 新卒
チアキャリア 新卒
doda 中途
マイナビ転職 中途
type 中途
Wantedly 新卒・中途
Infra 長期インターン
3領域
新卒・中途・インターンの媒体に対応
0円
媒体選定のご相談・お見積り
正規料金
代理店経由でも上乗せなし
運用代行
RPO会社として運用代行が本業
01 ・ 媒体選びの悩み
媒体は増えたのに、「どれを使えばいいか」は分かりにくい。
採用担当者さまからよく伺う3つの声です。
媒体ごとに営業を受けるのが大変
各社から個別に提案を受け、料金体系もバラバラ。並べて比較する時間が取れないまま、なんとなく前年踏襲になりがち。
契約したあと、運用が回らない
掲載やスカウトは「申し込んで終わり」ではなく、日々の運用で成果が変わる。ひとり人事では手が回らない。
新卒と中途で、窓口が分かれている
新卒はスカウト型、中途は共感採用、と媒体が違えば担当も契約も別々。全体を見て設計できる相手がいない。
02 ・ 取り扱い媒体
採用の種類ごとに、得意な媒体がある。
当社は新卒・中途・インターンの求人媒体を扱う求人広告代理店です。特定の媒体に寄せず、貴社の採用に合うものをご提案します。ここに無い媒体も、お取り扱いできる場合がありますのでご相談ください。
新卒採用
就職情報サイト・スカウト・イベントOfferBox
株式会社i-plug
企業から学生に直接オファーを送る新卒スカウト型サービス。適性検査を標準搭載し、条件だけでなく学生の個性から探せます。
ワンキャリア
株式会社ワンキャリア
学生のクチコミ・選考体験談を軸にした就活サイト。求人掲載、スカウト、イベントを組み合わせて年間の接点をつくれます。
チアキャリア
株式会社Cheer
ベンチャー・成長企業に特化した就活サイト。社名よりも成長環境や理念への共感で企業を選ぶ学生と出会えます。
中途採用
転職サイトへの求人広告・スカウトdoda
パーソルキャリア株式会社
転職サイト「doda」に求人を掲載し、幅広い業種・職種の転職希望者に届けます。
マイナビ転職
株式会社マイナビ
総合転職サイト。大都市圏の採用からエリア採用まで、求人掲載とスカウトで候補者に届けます。
type
株式会社キャリアデザインセンター
IT業界を中心に、キャリア志向の20〜30代やエンジニアに向けて求人を届ける転職サイトです。
Wantedly
ウォンテッドリー株式会社
会社の想いやカルチャーへの共感を軸にマッチングするビジネスSNS。会社ページ・ストーリー・募集・スカウトで発信できます。
長期インターン
学生のうちから接点をつくるInfra
株式会社Legaseed
長期インターンに特化した求人・スカウトサービス。早くからキャリアを考える学生を検索し、スカウトできます。
Infraの詳しいご案内 ↗※ 媒体の説明は各社の公式サイト（2026年9月時点）をもとに当社が要約したものです。名称は各社の商標またはサービス名です。
03 ・ 目的別の選び方
何を採りたいかで、先に検討する媒体が変わる。
迷ったら、この表を持ってご相談ください。組み合わせのご提案もできます。
| 採りたいもの | 先に検討する媒体 | 考え方 |
|---|---|---|
| 新卒を幅広く | マイナビ2028・ワンキャリア | 掲載で母集団をつくり、合同説明会やイベントで接点を増やす |
| 新卒に自分から会う | OfferBox・ワンキャリア（スカウト） | 条件や個性で学生を探してオファーを送る。文面を書く人の時間が要る |
| ベンチャー志向の学生 | チアキャリア・Wantedly | 成長環境や理念への共感で企業を選ぶ学生に届ける |
| 中途を幅広い職種で | doda・マイナビ転職 | 求人広告で広く告知する。職種とエリアで掲載の組み立てを変える |
| IT・20〜30代の中途 | type・Wantedly | 職種に合った掲載と、カルチャーの発信・スカウトを組み合わせる |
| 長期インターンから | Infra | 学生のうちから一緒に働き、新卒採用につなげる |
※ 当社の考え方の一例です。採用人数・時期・予算によって組み合わせは変わります。各媒体の仕様・料金は各社の定めによります。
04 ・ 活用シナリオ
規模と目的が違えば、組み合わせも変わる。
ご相談で多い3つの型を整理しました。実在の企業ではなく、モデルケースです。
新卒3〜5名、人事は兼務1名。何から始めるか。
OfferBox 成功報酬型
- 組み立て
- まずOfferBoxの成功報酬型1本に絞ります。初期費用を抑えつつ、学生に自分から会いに行く動きを社内に作るのが先。
- 運用
- オファー文面は当社でたたき台を作成。承認後の面談は現場の若手社員に出てもらい、人事は日程調整に集中。
- 次の一手
- 2年目に母集団を広げたくなったら、ワンキャリアの掲載を足すか、OfferBoxを早期型へ切り替えるかを実績を見て判断。
従業員300名。新卒と中途を別々の窓口で回していた。
マイナビ2028 掲載OfferBox 早期型doda 求人広告
- 組み立て
- 新卒はマイナビ2028の掲載と合同説明会で母集団を作り、理系の狙い撃ちにOfferBoxを併用。中途はdodaの求人広告で職種ごとに広く募集。
- 運用
- 媒体ごとの申込・キャンペーン・請求の窓口を当社に一本化。スカウト送信は当社が代行し、人事は面接と内定者フォローに専念。
- 次の一手
- 媒体ごとの内定承諾率を並べて、翌年の予算配分を組み直します。
シリーズA。中途エンジニアが中心、新卒は少数でも採りたい。
Wantedly スタンダードtype 求人広告OfferBox 成功報酬型
- 組み立て
- Wantedlyで会社ページとストーリーを整え、募集記事とスカウトでエンジニアに直接届ける。求人広告はtypeでエンジニア向けに出す。新卒はOfferBoxの成功報酬型で理系に絞ってオファー。
- 運用
- ストーリーは月1本を目安に当社が構成案を出し、社員インタビューを記事化。スカウト文面は職種ごとに型を作って回します。
- 次の一手
- 採用が続く段階で、Wantedlyの契約期間を長くして月額を下げるか、プレミアムへ上げるかを検討。
05 ・ 当社を通すメリット
媒体に直接申し込むのと、何が違うのか。
01
運用に強い
運用代行に特化したRPO会社だから、申し込んだあとも安心
当社はもともと、スカウト代行・求人媒体の運用代行に特化したRPO（採用代行）会社です。媒体は申し込んでからが本番で、成果は日々の運用で変わります。スカウトの対象選び、文面の作成と送信、返信対応、掲載原稿の見直しまで、運用を本業として担ってきたチームが支えます。運用のご相談だけでも、代行でもお受けします。
02
上乗せなし
料金はそのまま、比較と選定が付いてくる
媒体の利用料金は各社の正規料金と同じです。当社への手数料は媒体側から支払われるため、貴社の負担は増えません。そのうえで、取り扱い媒体を横並びで比較し、貴社の採用要件に合う組み合わせをご提案します。
03
特定の媒体に寄らない、中立の提案
当社は新卒・中途・インターンの媒体を扱う求人広告代理店です。「新卒はマイナビとOfferBoxの併用、中途はdodaとWantedly」のように、採用計画全体を見て配分を設計できます。
04
申込みから運用まで、窓口はひとつ
お申込みの手続き、キャンペーンのご案内、運用のご相談まで当社が窓口になります。契約後に「誰に聞けばいいか分からない」をなくします。
05
運用まで
スカウト代行・運用代行と組み合わせられる
媒体の申込みと運用代行を同じ窓口でまとめて頼めます。スカウト文面の作成、送信、返信対応まで代行できます。OfferBoxは完全成果報酬型の運用代行もご用意しています。
06 ・ 料金の考え方
各媒体の正規料金で、お申込みいただけます。
料金表は媒体ごと・時期ごとに変わるため、ご相談時に最新のものをお渡しします。ここでは料金の決まり方だけご案内します。
求人広告（掲載型）
期間と掲載プランで決まる
掲載期間週・月単位
原稿・掲載プラン露出の大きさ
オプション上位表示など
※ マイナビ・doda・typeなどの求人広告。職種数や掲載エリアでプランの組み立てが変わります。
スカウト型・共感型
通数・期間／成功報酬
定額（期間・通数）期間契約
成功報酬採用決定時に課金
イベント・オプション枠ごと
※ OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・チアキャリア・Infraなど。媒体により定額型と成功報酬型を選べます。
当社の運用支援（任意）
申し込んだあとの運用
OfferBox運用代行20万円／1名
スカウト代行ご相談
掲載原稿の作成支援ご相談
※ OfferBox運用代行は入社承諾時のみ課金の完全成果報酬型です。
✓
お見積り・媒体選定のご相談は無料です。複数媒体を同時に検討される場合も、1回のご相談でまとめてご案内します。各媒体のキャンペーン（早期申込・複数年など）も、条件に合うものがあればご案内します。
07 ・ ご利用の流れ
ご相談から、利用開始まで。
STEP 01
ご相談
フォームから採用計画（職種・人数・時期）をお送りください。担当者よりご連絡します。
STEP 02
媒体選定・お見積り
取り扱い媒体を横並びで比較し、貴社に合う媒体と組み合わせ、料金をご提案します。
STEP 03
お申込み
当社経由でお申込み手続きを進めます。ご契約・ご請求は媒体各社の規定に従います。
STEP 04
利用開始・運用
初期設定をサポート。ご希望に応じてスカウト代行・運用代行で成果まで伴走します。
08 ・ 申込前チェックリスト
ご相談の前に、この8つが決まっていると早い。
決まっていなくても大丈夫です。一緒に整理するところから始められます。
チェックの状態は送信されません。整理用としてお使いください。
09 ・ よくあるご質問
代理店経由について、よく聞かれること。
Q代理店を通すと、料金は高くなりますか？＋
高くなりません。媒体の利用料金は各社の正規料金と同一で、当社への手数料は媒体側から支払われます。貴社の負担は直接申し込む場合と同じです。
Qすでに媒体を使っています。相談できますか？＋
ご相談いただけます。更新・追加のお手続きは媒体各社の規定により当社経由で扱えない場合がありますが、運用のご相談やスカウト代行は現在の契約のままでもお受けできます。
Q複数の媒体を同時に申し込めますか？＋
できます。新卒でOfferBoxとワンキャリアを併用する、新卒と中途で媒体を分ける、といった組み合わせを1回のご相談でまとめてご案内します。
Q申込みだけでなく、運用も頼めますか？＋
お受けできます。当社はもともと運用代行に特化したRPO（採用代行）会社で、運用が本業です。スカウト文面の作成・送信・返信対応の代行、掲載原稿の作成支援に対応しています。OfferBoxは完全成果報酬型の運用代行（入社承諾時に20万円／1名）もございます。
Q中途採用でも使えますか？＋
使えます。中途はdoda・マイナビ転職・type・Wantedlyなどを扱っています。新卒はマイナビ2028・OfferBox・ワンキャリア・チアキャリア、長期インターンはInfraです。
Qここに載っていない媒体も扱えますか？＋
媒体によってはお取り扱いできます。ご検討中の媒体名をお知らせください。扱えない場合も、選び方や運用のご相談はお受けします。
Q契約や請求はどこと行いますか？＋
原則として媒体各社と貴社の間でのご契約・ご請求になります（当社は販売パートナーとして手続きをお手伝いします）。媒体によっては当社経由でのご請求に切り替えられる場合もあります。
10 ・ 記事で読む
媒体の使いこなしと選び方を、記事にしています。
申し込んだあとに困らないための運用ノウハウと、規模・業界・職種ごとの媒体の選び方。求人広告代理店の立場で書いています。
OfferBoxターゲット設計、オファー文面、承認後の面談まで。記事を見る →
Wantedly会社ページ・ストーリー・募集・スカウトの作り方と運用。記事を見る →
ワンキャリア掲載・スカウト・イベント・クチコミの使い方。記事を見る →
媒体比較・選び方規模・業界・職種・予算ごとに、どれを先に検討するか。記事を見る →
Green・IT中途採用エンジニア・PdM・デザイナーをGreenで採る。求人票、「気になる」、スカウト。記事を見る →
Infra・長期インターン長期インターンを採って育てる。原稿、選考、受け入れ、新卒への接続。記事を見る →
採用ノウハウスカウト文面、母集団形成、内定辞退、KPI、スケジュール。記事を見る →
11 ・ 運営会社
株式会社エージェントベスト
代表者代表取締役 松岡 良次
設立2020年4月1日
所在地東京都港区六本木4-8-7 嶋田ビル5階
事業内容求人広告代理店（新卒・中途・インターンの求人媒体）／採用支援（RPO・スカウト代行）／有料職業紹介事業／採用代行・RPOマッチングサイト「エラベル」／転職メディア・求人サイトの運営
許可番号有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-316964
公式サイトwww.agent-best.net ／ 会社情報
日本に、
磁力を生む。
MISSION力のある人が、力を発揮できる企業に集まる流れを、一人ずつ、一社ずつ。
Contact ・ 相談無料
まずは、採用計画からお聞かせください。
採用ご担当者さま向けの窓口です。検討中の媒体があればその比較から、決まっていなければ媒体選びから、一緒に整理します。内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。