Wantedly
共感でつながるWantedlyの会社ページ・ストーリー・募集・スカウトの作り方と運用。新卒も中途も。
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Wantedlyで退職した元社員（アルムナイ）に向けて発信する｜題材の型と届け方
Wantedlyで元社員（アルムナイ）に向けて発信するときは、出戻りの募集にせず、辞めてから変わったことを場面で書き、戻る道の扱いを社内で先に決めます。題材の型、届け方、やりがちな失敗、本人の同意と社内の分担を整理します。
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Wantedlyで来たインターン生の受け入れ準備が追いつかないとき｜整える順番
Wantedlyで来たインターン生の受け入れが追いつかないときは、受け入れの上限を先に決め、任せる仕事・見る人・手続きの順に整えます。原因の切り分け方、開始日のまとめ方、募集の止め方を解説します。
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Wantedlyで会った人への見送り連絡が書けないとき｜決める順と連絡の型
Wantedlyで会った人への見送り連絡は、判断・理由・送る人の順に決め、理由は一つに絞って本人の話に結びつけ、間を空けずに送ります。止まる原因の切り分け、連絡の型、書いてはいけないことを解説します。
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Wantedlyの発信を広報担当と分担する方法｜読者と役割の分け方
Wantedlyの発信を広報と分担するには、読者と目的の違いを先に並べ、広報が出してよい情報の線とネタを、人事が場面と書くことを持ちます。ネタの受け渡し、確認の観点、発表日と文体を解説します。
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Wantedlyのカジュアル面談の内容が社内で共有されないとき｜面談メモの型
Wantedlyのカジュアル面談の内容が社内で共有されないときは、使い道を先に決め、残す項目を絞って当日に台帳へ短く書きます。原因の切り分け順、面談メモの型、置き場、残さないことと外に出す範囲を解説します。
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Wantedlyのカジュアル面談を任せられる社員の育て方｜選び方と任せる段階
Wantedlyのカジュアル面談を現場社員に任せるなら、話がうまい人より聞ける人を選び、同席、役割の入れ替え、一人で任せる順に段階を踏みます。任せたあとに続けることや、やりがちな失敗も整理します。
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Wantedlyの応募者情報を社内でどこまで共有するか｜見る人と項目の決め方
Wantedlyの応募者情報は、何のために見るかから見る人と項目を決め、置き場を一つにして共有します。広がりすぎと足りない症状、原因の切り分け順、段ごとに見せる範囲、社外に出す場合の注意を解説します。
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WantedlyのAI機能でできること｜AIは候補者リストまで、判断は人
WantedlyのAIエージェントモードが担うのは、採用要件から検索条件を作り候補者リストを提案するまでで、送る判断と一文は人が持ちます。公式発表とヘルプで確認できる仕組み、使える企業の条件、AIに任せない部分を整理します。
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Wantedlyの募集の公開・非公開の設定｜4つのステータスと戻せない操作
Wantedlyの募集を止めるなら「募集停止中」を使い、非公開は戻せない前提で操作します。4つのステータス、公開前の審査、止める・非公開・削除・複製の違い、操作前の確認項目を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyの名称・ロゴの使い方のルール｜ロゴと名称表記の確認点
Wantedlyのロゴはブランドガイドラインどおりに、文章中の名称は公式サイトの表記に合わせて使います。ガイドラインに示された余白・背景・禁止例と、採用ページや資料に載せる前の確認項目を整理します。
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Wantedlyの分析画面で見られる数値｜画面の数字と台帳で数える数字
Wantedlyの分析画面で見るのは「見られ方」で、採用までの数字は台帳で持ちます。会社ページ・募集・ストーリーの数値の意味、集計期間、スカウト経由の応募の数え方など、読むときの注意点を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyの管理画面の基本操作｜7つのメニューと3系統の権限
Wantedlyの管理画面は、ホームや募集・スカウトなど7つのメニューと、全体・採用・エンゲージメントの3系統の権限で構成されます。人数上限、使い始める前の設定、注意点を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのプラン変更・途中解約の扱い｜途中解約と変更の扱い
Wantedlyの有料プランは契約期間の途中で解約できず、返金や一時休止もない前提で期間を選びます。期間途中と更新時のプラン変更、スカウトチケットの変更、契約終了後の扱いを公式ヘルプと利用規約から整理します。
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Wantedlyの契約期間の決め方｜6・12・24ヶ月の選び方
Wantedlyの有料プランの契約期間は6・12・24ヶ月で、途中でやめられないことと自動で続くことを前提に選びます。プランごとの選択肢、ライトプランの期間、無料トライアルの使い方を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyの広告オプションの使いどころ｜4種類の違いと選び方
Wantedlyの広告オプションはトップページ・アプリ内・Facebook・Xの4種類で、違いは「どこに出るか」と「何に払うか」です。期間保証とクリック課金、配信の対象、キャンセル料を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyの契約更新のときに見直すこと｜自動更新前に決めること
Wantedlyの有料プランは自動更新のため、次回の更新日より前に止める・変える・続けるを決めます。更新を止める手順と期限、プラン変更の相談方法、更新前に見直す5つの項目を公式ヘルプと利用規約から整理します。
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Wantedlyのライトプランとは｜向く会社と契約前の確認
Wantedlyのライトプランは、管理画面に入れるのが最大15名で、ダイレクトスカウトを含まないプランです。無料スカウトやオプションとの関係、契約期間の食い違い、向く会社と契約前の確認点を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのメンバー追加の方法｜招待リンク・メール・CSVの3通り
Wantedlyのメンバー追加は、社員の個人アカウントを会社アカウントに紐づけることで、招待リンク・招待メール・CSVの3通りがあります。権限、追加後の注意、SAML・SCIM連携まで公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyの申込手続きの流れ｜アカウント作成から契約成立まで
Wantedlyの申込は、会社アカウントの作成、プランと期間の選択、支払方法と会社情報の入力、契約審査を経て成立します。申込できる権限、無料トライアルとの関係、用意するものを公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのオプションの種類と使いどころ｜スカウト・広告・制作の3系統
Wantedlyのオプションはスカウト・広告・制作の3系統に分かれ、自社で足りない部分から選びます。公式ページに載る金額とヘルプの表記の違い、付ける前の確認項目、起きやすいことを整理します。
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Wantedlyの応募管理の仕様｜候補者チケットと対応ステータス
Wantedlyの応募管理は、応募やスカウト返信ごとにできる候補者チケットが単位です。見られる情報、対応ステータスの変わり方、日程調整、本選考案内のタイミングを公式ヘルプと利用規約から整理します。
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Wantedlyのプランの選び方｜3プランの違いと申込前に決めること
Wantedlyのライト・スタンダード・プレミアムの違いは、契約期間の選択肢、含まれるスカウト通数、管理画面に入れる人数の3つです。料金表の入手方法と、申込前に社内で決めておく項目を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのプレミアムプランとは｜人数無制限・300通の中身と向く会社
Wantedlyのプレミアムプランは、管理画面に入れる人数が無制限で、6ヶ月で300通のプレミアムスカウトを含みます。期間ごとの通数、追加購入、権限の付け方、向く会社の条件を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyと他ツールの連携｜ATS・Slack・カレンダーの対応一覧
Wantedlyの公式なATS連携はWantedly Hireのみで、SlackとGoogleカレンダーは通知と日程に使います。SAML・SCIMや募集の埋め込みまで、連携前に確かめることを公式ヘルプから整理します。