「運用」の記事
「運用」のタグが付いた記事です。OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・媒体比較・採用ノウハウをまたいで並べています。
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ワンキャリアの掲載を週次で見直す方法｜毎週は気づく、直すのは起点で
ワンキャリアの掲載の週次見直しは、毎週は異常に気づくためだけに短く見て、直すのは起点が来たときと年度の切れ目にするのが要点です。毎週の5つの確認、週の会の持ち方、時期による見方の違い、記録の残し方を解説します。
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ワンキャリアの企業ページを更新し続ける方法｜更新の5つの起点と直す箇所
ワンキャリアの企業ページは、体験談が増える時期と選考が変わったときを起点に、年に数回の短い作業で更新します。更新が止まる理由、5つの起点と直す箇所、担当が変わっても続く記録の残し方を整理します。
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ワンキャリアの年間掲載計画の組み方｜整える・出す・読む・直すの四期間
ワンキャリアの年間掲載計画は、体験談が増える時期と自社の選考の予定を軸に、整える・出す・読む・直すの四つの期間を置いて組みます。計画が無いと起きること、イベントの配置、担当の異動と引き継ぎの入れ方を整理します。
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Wantedlyの募集記事の反応を見て直す手順｜止まった段で1か所ずつ直す
Wantedlyの募集記事は、閲覧や応募の数だけで判断せず、反応がどこで止まっているかを見てから月に一度1か所だけ直します。反応の4段の見方、止まった場所ごとの直す箇所、記録の残し方を解説します。
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Wantedlyのコンテンツを四半期で見直す方法｜見直す順番と棚卸し
Wantedlyの会社ページ・募集記事・ストーリーは、四半期に一度、面談の言葉と台帳で棚卸しします。毎月の1か所直しとの役割の違い、見直す順番、見直しの会の持ち方、次の四半期の予定の決め方を整理します。
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Wantedlyのコンテンツを資産として貯める考え方｜貯め方と使い回す先
Wantedlyの記事は出して終わりにせず、面談や採用サイト、次の募集で使い回す資産として貯めます。資産になるものとならないもの、材料庫・台帳・写真の3つの置き場、古い記事の扱いまで解説します。
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Wantedlyの応援機能を社内で使う方法｜頼み方と一言を添える型
Wantedlyの応援機能は、頼んで押させるより、社員が自分の言葉で紹介したい記事を出すことが先です。やりがちな失敗、頼む相手と頼み方、一言の型、続ける仕組みと反応の戻し方を整理します。
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Wantedlyのスカウト運用が止まったときの再開方法｜止まった理由と再開手順
Wantedlyのスカウト運用が止まったら、理由を文面ではなく運用から探し、小さく、返信対応から先に整えて再開します。止まる理由、再開の手順、止まっている間の相手への対応、再開後の最初の月を整理します。
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Wantedlyの記事をSNSで広げる方法｜本人が一言添えて出す
Wantedlyの記事をSNSで広げるなら、会社の公式で流すより、記事に出た本人が一言添えて出すほうが届きます。SNSの役割、やりがちな失敗、届く形と公式アカウントの使い方、どのSNSを選ぶか、反応の見方を整理します。
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Wantedlyのストーリーの更新頻度の決め方｜途切れない頻度の決め方
Wantedlyのストーリーの更新頻度は、本数の目標ではなく途切れないことを基準に、集められる材料と書ける時間から決めます。少なく始める理由、時期での増減、途切れたときの立て直し、頻度を守る仕組みを解説します。
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代理店とのやり取りでやりがちな失敗｜申込前後の失敗と防ぎ方
採用媒体の代理店とのやり取りでは、条件を伝えずにおすすめを聞く、登録者数で媒体を決める、申込後に連絡しないといった失敗が起きがちです。申込前・申込時・申込後・更新の段階ごとに防ぎ方を整理します。
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代理店に運用まで頼めるか｜頼める範囲と頼む前に決めること
採用媒体の代理店には申込のみ・相談まで・代行までの3つの型があり、運用を頼める範囲は型で変わります。代行で頼める作業と頼めない作業、頼む前に社内で決めること、報告と承認の流れの確認項目を整理します。