「理系学生」の記事
「理系学生」のタグが付いた記事です。OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・媒体比較・採用ノウハウをまたいで並べています。
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理系学生の採用スケジュール｜研究室の山と推薦の流れ
理系学生は研究室の山と学校の推薦の流れで動ける時期が決まり、就職活動に使える期間が文系より短くなります。理系の年間で起きる失敗、年間の特徴、期間ごとの動き、承認の少なさの読み方を整理します。
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理系学生を採りたい会社の採用媒体の選び方｜研究を続ける層と続けない層で分ける
理系学生を採りたい会社の採用媒体選びでは、「理系」で一括りにせず、研究を続ける層と続けない層で採る職種を分け、研究室で会えない学生に媒体を使います。判断軸の当て方と学生が確かめることを整理します。
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理系学生向けスカウト文面の型｜研究の進め方を読む四段の型
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで理系学生に送るスカウトは、研究テーマではなく研究の進め方を読み、自社の仕事の進め方と重ねる四段の型で書きます。開かない文面、研究職以外に誘う場合、専門用語の扱いを整理します。
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理系学生の取り合いに負けるときのOfferBox運用｜負ける4つの中身
理系学生の取り合いに負けるときは、承認後の速さ・研究を読んでいるか・研究職以外の誘い方・研究室の時期の四つから原因を探します。研究の進め方を拾う方法、技術の人が出る面談、仕事の具体で補う方法を解説します。
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OfferBoxで理系学生にオファーを送るときの文面｜研究の進め方に触れる
OfferBoxで理系学生に送る文面は、研究内容そのものより、自由記述から拾った研究の進め方に触れます。社内の体制による入り方の分け方、研究職以外に誘う書き方、専門用語と研究室の時期への配慮を解説します。