「効果測定」の記事
「効果測定」のタグが付いた記事です。OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・媒体比較・採用ノウハウをまたいで並べています。
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ワンキャリアの分析画面で見られる数値｜公開の4か所と自社で記録する数字
ワンキャリアで数値を見られる場所として公式に出ているのは、スカウトの開封・反応率、ATSの選考フロー別の歩留まり、採用計画の比較分析、オンライン合説の出席登録者データの4か所です。確かめ方と記録する数字を整理します。
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Wantedlyの分析画面で見られる数値｜画面の数字と台帳で数える数字
Wantedlyの分析画面で見るのは「見られ方」で、採用までの数字は台帳で持ちます。会社ページ・募集・ストーリーの数値の意味、集計期間、スカウト経由の応募の数え方など、読むときの注意点を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyを含む複数媒体の効果を並べて見る方法｜並べる段と見る数
Wantedlyを含む複数媒体の効果は、入口の数ではなく面談から先の共通の段と「近い人」の数と日数で並べます。媒体ごとに数が出る段の違い、台帳の揃え方、Wantedlyに足す記事の資産と来た人の言葉を解説します。
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媒体の効果を並べて比べる方法｜エントリー数ではなく4つの数で
採用媒体の効果は、エントリー数ではなく「こんな人に近い人が面談まで来た数」・日数・近い人の割合・担当の時間の4つで比べます。比べ方で起きる失敗、揃えるもの、表の型と読み方を整理します。
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OfferBoxの効果が測れないときのKPIの置き直し｜4つの正体と直し方
OfferBoxの効果が測れないときは、台帳がない・段が分かれていない・こんな人がない・比べる相手が違うの四つを順に直します。率ではなく段ごとの数と日数で見る方法、最初の年に置くKPIを解説します。
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ワンキャリアの効果が測れないときのKPIの置き直し｜五つの原因と直す順
ワンキャリアの効果が測れないときは、台帳がない・段が分かれていない・「こんな人」が決まっていないなど五つの正体を順に直します。閲覧数を中心から外し、「書いたとおりに運用できたか」を最初のKPIに置く方法を整理します。
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Wantedlyの効果が測れないときのKPIの置き直し｜測れない5つの原因
Wantedlyの効果が測れないときは、台帳がない・段が分かれていない・「こんな人」がないなど五つの原因を順に直し、KPIを置き直します。閲覧数を中心から外す理由、段ごとの数と日数、来た人の言葉の集め方を解説します。