「運用代行」の記事
「運用代行」のタグが付いた記事です。OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・媒体比較・採用ノウハウをまたいで並べています。
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Green運用代行の導入の流れ｜最初の2週間でやること
Green運用代行を導入するとき、契約から運用が回り始めるまでの最初の2週間で何をするか。採用計画と基準のすり合わせ、現場への聞き取り、求人票の作成と確認、声かけの開始、社内の連絡の決めごとを順に整理します。
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Green運用代行の選び方｜確認したい5つのこと
Green運用代行を選ぶときに、契約前に確かめておきたい5つのこと。費用の形と成功の定義、任せられる作業の範囲、求人票の作り方、運用の報告の形、ほかの経路との併用の扱いについて、確かめ方と聞き方を整理します。
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Green運用代行に任せる範囲と、自社に残す判断
Greenの運用を代行に出すとき、どこまでを任せ、どこを自社に残すか。作業を工程ごとに分ける方法、任せやすい作業と残すべき判断、境目にある作業の扱い、任せたあとに企業側がやることを順に整理します。
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自社運用からGreen運用代行への引き継ぎ
これまで自社で運用してきたGreenを代行に引き継ぐとき、何を渡し、何を決めておくか。引き継ぐ情報の洗い出し、進行中の候補者の扱い、求人票と文面の見直し、切り替えの時期、社内に残すことを順に整理します。
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Green運用代行でうまくいかない会社に共通すること
Green運用代行を入れても採用につながらない会社には、いくつかの共通点があります。社内の判断が遅い、仕事の中身が伝わっていない、採用基準が動き続ける、報告を見ていないといった症状の確かめ方と、立て直しの順番を整理します。
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Green運用は内製か外注か｜判断の分かれ目
Greenの運用を自社で続けるか、代行に出すかを判断するときの分かれ目。運用にかかる時間の見積もり方、社内に残したいもの、採用人数と期間、費用の比べ方の順に整理し、一部だけを外に出す選択肢も含めてまとめます。
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Green運用代行の成功報酬の仕組み｜入社時だけ費用が発生する形
エージェントベストのGreen運用代行は、採用した方の入社時にだけ費用が発生する成功報酬の形です。費用が発生するタイミング、代行に含まれる作業、Green自体の利用料金が別にかかること、契約前に確認しておきたい項目を順に整理します。
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成功報酬型と月額型のGreen運用代行の違い
Green運用代行には、採用が決まったときに費用が発生する成功報酬型と、毎月決まった費用がかかる月額型があります。費用の発生のしかた、代行側の動き方、向いている採用の条件、選ぶ前に確かめることを整理します。
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Green運用代行と人材紹介の費用の比べ方
IT職の中途採用で、Green運用代行と人材紹介のどちらを使うかを費用で比べるときの考え方。費用の形の違い、当社の成功報酬とは別にかかるGreenの利用料金、社内の工数、職種ごとの比べ方、両方を使うときの注意点を整理します。
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運用代行に出す前提の媒体の選び方｜社内に残る作業を先に決める
運用代行に出す前提で採用媒体を選ぶときは、代行に出せる「送る作業」と、社内に残る「決める作業」「会う作業」を分けます。代行前提で起きる失敗、止まらない体制、段階的に出す順番、代行の質の判断材料を整理します。
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ワンキャリアのスカウトを代行に出せる範囲｜出せる作業と社内に残す作業
ワンキャリアのスカウトは、絞り込み・型・台帳・見直しなどは代行に出せ、読んで書く一文・受諾対応・面談・「何を見るか」は社内に残します。丸投げで起きること、代行との情報共有の範囲、成果の見方を整理します。
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ワンキャリアの理系スカウト代行の使いどころ｜出せることと社内に残すこと
ワンキャリアの理系スカウト代行は、研究の分野が広く社内で読み切れないときに、読む観点と絞り込みを出す形で使います。技術の言葉と重ねる一文と技術面接は社内に残し、理系に特有の難しさと分担の決め方を整理します。
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Wantedlyの運用代行に不満があるとき｜不満の4つの正体と直し方
Wantedlyの運用代行への不満は、記事が自社の言葉でない・材料を渡していない・判断を渡しすぎ・報告が数字だけ、の4つに分けると直せます。作業と判断の分け直し、報告の型、切り替えの判断を解説します。
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Wantedlyのスカウトを代行に出せる範囲｜出せる作業と社内に残す作業
Wantedlyのスカウトを代行に出すなら、絞り込み・型・台帳・見直しは任せ、読んで書く一文と返信対応、面談は社内に残します。丸投げで起きること、情報共有の範囲、代行の成果の見方を整理します。
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代理店に運用まで頼めるか｜頼める範囲と頼む前に決めること
採用媒体の代理店には申込のみ・相談まで・代行までの3つの型があり、運用を頼める範囲は型で変わります。代行で頼める作業と頼めない作業、頼む前に社内で決めること、報告と承認の流れの確認項目を整理します。