製薬業界の採用媒体の選び方|職種ごとの実態と研究の距離を見せる
大手の製薬会社、中堅、後発品、受託(開発・製造)、創薬ベンチャー、医薬品卸が、新卒を採る。職種は、MR(営業)、研究、開発(臨床開発)、生産(製造・品質)、薬事、本社の職種に分かれ、採用の形が職種で違う。薬学と理系の学生は研究室と学会と専攻の流れで会社を選び、大手は知られていて学生の候補に入っているが、中堅・後発・受託・創薬ベンチャーは候補に入っていない。結論から言うと、製薬業界は職種で採用の形が違うので、職種ごとに「こんな人」の一行を分け、MRは「薬の営業」の実態を隠さず一枚にします。大手は学生が並べて比べる場を、知られていない中堅・受託・ベンチャーは専攻と研究の内容で絞って送る型か、研究や開発の一日を記事で読んでもらう型を先に検討します。研究・開発は研究室と学会の流れの中で媒体を位置づけます。 この記事では、製薬業界の採用構造、判断軸の当て方、学生が確かめること、職種ごとの一行、条件ごとにどれを先に検討するか、組み合わせ、見せ方、分担を整理します。3媒体の全体像はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの違いと選び方で書きました。数値と料金は書きません。優劣は断定しません。
製薬業界の採用構造と、媒体との相性
| 区分 | 採用の形 | 媒体との相性 |
|---|---|---|
| 大手(先発品) | 知られている。MR・研究・開発・生産を職種別に多く採る | 比べられる場で職種ごとの選考情報と実態を。送る型は特定の専攻に |
| 中堅・後発品 | 業界内では知られ、学生には知られていない。職種別に採る | 専攻で絞って送る型。「製薬に興味」の層は大手に向くので絞らない |
| 受託(開発・製造) | 学生の候補に入っていない。開発・生産・品質の職種 | 送る型で専攻と研究の内容で絞る。受託の仕事の実態を先に |
| 創薬ベンチャー | 少人数。研究の内容で選ばれる。知られていない | 研究の内容を記事で読んでもらう型。研究室と学会の流れが主 |
| 医薬品卸 | 営業と物流。学生には「製薬」と混同される | 「卸」の仕事を一行にして、営業の型で |
| 業界の特徴 | 採用で起きること | 媒体との相性 |
|---|---|---|
| 職種で採用の形が違う(MR、研究、開発、生産、薬事) | 一つの文面で全職種に送り、どの職種にも届かない | 職種ごとに一行と文面を分ける |
| 薬学・理系の学生は研究室と学会と専攻で選ぶ | 研究・開発は媒体の外で決まることが多い | 媒体は研究室の流れの外の学生に。研究の内容で絞る |
| MRの実態(訪問、規制、資格、転勤) | 「製薬に興味」で来て、営業の実態と転勤で離れる | MRを「薬の営業」として隠さず一行に |
判断軸を、製薬業界に当てる
| 軸 | 製薬業界での見方 |
|---|---|
| 対象(誰に届くか) | 研究・開発・生産は専攻(薬学、化学、生物、農学、工学)と研究の内容で絞れるかを仕様で確認する。MRは専攻を問わず「人に説明して動かした・続けた・数字を追った経験」で。「製薬に興味」で絞らない |
| 型(送るか、来るか、比べられるか) | 大手は「比べられる」型が使える。中堅・受託は「送る」型で専攻と研究の内容で絞る。創薬ベンチャーは「来る」型で研究の内容を読んでもらう |
| 課金(費用の性格) | 各媒体の公式ページで現在の条件を確認。この記事では書かない |
| 運用工数(誰の時間が要るか) | 研究員と開発の若手は実験と試験で動けない。MRの若手は訪問で外に。名義と面談の枠を職種ごとに固定する。送る型は作業を外に出せる |
軸の詳しい見方は掲載型とスカウト型の違い、共感型と条件型の媒体の違いで書きました。製薬では、「対象」の軸で職種ごとに専攻と研究の内容で分けることと、研究・開発は研究室と学会の流れが主で媒体が補助であることが、他の業界と違います。
エージェントベストの見解
これをやる前に、先に「職種ごとに、こんな人」の一行を分けておかないと、MRに向く学生と研究に向く学生が同じ文面を受け取り、どちらにも届きません。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、製薬の会社の相談を受けますが、「製薬に興味のある方へ」の一つの文面で、薬学の学生にも文系の学生にも送っている会社があります。薬学の学生は研究室と専攻で会社を選んでいて、「製薬に興味」の文面は自分に向けられていないと感じ、文系の学生は「薬学でないと無理」と思って開きません。順番は、MRなら「人に説明して動かした・数字を追った経験」、研究・開発なら「研究の内容と、何を続けたか」、生産・品質なら「決まりを守って場を回した経験」で、職種ごとに絞ることです。一行が職種で分かれると、文面も届く学生も分かれます。
学生が、確かめること
- MRの実態:訪問の相手、規制の中での営業、資格、転勤の範囲、車の運転。「製薬」の言葉の裏側
- 研究の内容と、研究室との関係:自分の研究と会社の研究の距離。学会での会社の存在
- 開発の実態:臨床開発の仕事、出張、規制。「薬を作る」と「試験を回す」の違い
- 生産・品質の仕事:工場の場所、交代の有無、GMPの下での仕事の中身
- 転勤と勤務地:MRは全国、研究は研究所、生産は工場。決まり方
この条件なら、どれを先に検討するか
| 会社の条件 | 先に検討する型 | 理由 |
|---|---|---|
| 大手で、学生に知られ、職種ごとにクチコミと選考情報が付いている | 学生が並べて比べる場(ワンキャリア)で職種ごとの選考情報と実態を | 比べる対象に入っている。MRの実態と転勤とクチコミをずらさない |
| 中堅・後発品・受託で、専攻と研究の内容で絞って研究・開発・生産に会いたい | 企業から送る型(OfferBox) | 専攻と研究の記述で絞れる。「製薬に興味」の層ではなく、研究の内容で届く。作業を外に出せる |
| MRを、専攻を問わず「説明して動かした経験」で採りたい | 企業から送る型(OfferBox) | 専攻で絞らず記述で絞れる。MRの一行と実態を先に渡せる |
| 創薬ベンチャーで、研究員が研究の内容と一日を自分の言葉で書ける | 通年で記事を置く型(Wantedly) | 研究の内容で選ぶ学生に、研究の一日と「なぜこの標的か」を読んでもらえる。研究室と学会の流れと組み合わせる |
| 職種ごとの一行が、まだない | どれも先ではない | 一行を職種で分けてから |
どれか一つが正解ではなく、区分と職種と知名度で、先に検討するものが変わります。
組み合わせ
- 大手は、比べられる場と送る型を組み合わせる:比べられる場でMRと開発の受け皿を、送る型で特定の専攻の研究職を。OfferBoxとワンキャリアの併用
- 中堅・受託は、送る型と記事を置く型を組み合わせる:文面で「あなたの〇〇の研究を読んで」を、記事で「研究・生産の一日」と「受託の仕事の意味」を。OfferBoxとWantedlyの併用
- 研究室と学会の流れと組み合わせる:研究・開発は研究室の先生と学会での接点が主。研究室で会った学生に媒体で送らない。OfferBoxと大学キャリアセンター経由の採用の併用
- インターンと組み合わせる:研究・開発のインターンは研究の距離を本人が確かめる場。OfferBoxとインターン募集媒体の併用
見せ方|「製薬に興味」ではなく、職種ごとの実態と、研究の距離
- 職種を、最初の一文で:「この募集はMRで、〇〇の相手に△△を説明する仕事です」「この募集は生産で、□□の工場で△△を回す仕事です」
- MRの実態を、隠さず:訪問、規制の中での営業、資格、転勤の範囲。「製薬」の言葉で営業を隠さない
- 研究の距離を、研究の内容で:「あなたの〇〇の研究と、当社の△△の研究は、□□でつながる」。研究員の名義で
- 生産・品質・薬事の仕事の中身を、場面で:「〇〇の逸脱があった日に、△△を判断した」。「規制を守る」を場面に
- 「人々の健康に貢献」「命に関わる」の一語で済ませない:同業の共通語。場面で
- 転勤と勤務地の決まり方を、一文で:MRは「入社〇年目までに△△の範囲で」、研究は研究所の場所、生産は工場の場所
- 知られていない中堅・受託は、「何を作っているか」を一文で:知名度がない会社のOfferBoxオファー文面
社内の分担
| 作業 | 誰が |
|---|---|
| 職種ごとの一行と、MRの実態の一枚 | 人事と職種の責任者 |
| 区分と職種と知名度で、先に検討する型を決める | 人事と責任者 |
| 「こんな人」(説明して動かした・研究の内容・決まりを守って場を回した)の整理 | 人事と職種の責任者 |
| 送る型なら、検索・下書き・送信・一次返信 | 人事、または代行(研究の内容の読み込みは研究員が支える) |
| 記事を置く型なら、研究員や開発の若手が一日を話し、整えるのは人事か外に | 若手と人事 |
| 個別の一文(研究の距離)、文面の最終確認、名義、面談 | 職種の若手 |
| 研究室と学会の流れとの分担 | 研究の責任者と人事 |
- 研究員と開発の若手に頼むのは、研究の距離の一文・名義・面談の三つ:OfferBoxの運用に現場社員を巻き込む方法
運用代行や代理店が支えられるのは、職種ごとの一行の型、一枚の型、文面と記事の型、送る型の作業、記事を整える部分までで、一行の中身、MRの実態の開示、研究の距離の一文、名義の選定、面談、研究室と学会の流れは企業が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。
エージェントベストの見解
送り始めたあと、最初の年で起きることに共通するのは、「製薬」「健康に貢献」で承認や応募が付き、面談か入社後にMRの実態(訪問、規制、転勤)や、研究の距離(自分の研究と会社の研究が遠い)を知って離れることです。当社はOfferBoxの運用代行を受けているので、製薬の会社の承認から面談までを見ていますが、MRの募集で「薬の営業」と書かず「医療に貢献」で書いている会社と、研究の募集で自社の研究の内容を書かず「研究職」とだけ書いている会社が多く、その言葉で来た学生は、営業の実態と研究の距離を面談で初めて知ります。当社が製薬の会社に勧めているのは、MRなら最初の一文に「〇〇の相手に△△を説明し、転勤は□□の範囲」と置き、研究なら「あなたの〇〇の研究と当社の△△は□□でつながる」を研究員の名義で置くことです。書いて来た学生は、実態と距離を知ったうえで来ています。
まとめ
- 製薬業界は、MR・研究・開発・生産・薬事で採用の形が違い、薬学・理系の学生は研究室と学会と専攻の流れで会社を選ぶ。職種ごとに一行を分けてから媒体を選ぶ
- MRは「薬の営業」の実態(訪問、規制、資格、転勤)を隠さず一枚に。研究は研究の距離を研究の内容で。生産・品質・薬事は仕事の中身を場面で
- 大手は並べて比べる場で職種ごとの選考情報と実態を、送る型は特定の専攻に。知られていない中堅・受託は専攻と研究の内容で絞って送る型か、研究の一日を記事で読んでもらう型を先に。創薬ベンチャーは研究室と学会の流れの中で
- 「こんな人」は「製薬に興味」ではなく、職種ごとに「説明して動かした・研究の内容・決まりを守って場を回した経験」で。面談で「なぜ製薬か」を聞かない
- 研究員と開発の若手に頼むのは研究の距離の一文・名義・面談で、枠は職種ごとに固定。研究室・学会・インターンと組み合わせる
よくある質問
MRの募集で「営業」と書くと、薬学の学生が来なくなりませんか
MRは専攻を問わない募集なので、薬学の学生に絞る必要はなく、「人に説明して動かした・数字を追った経験」で絞ります。「営業」と書かずに来た学生は、面談でMRの実態を知って離れます。「〇〇の相手に△△を説明する仕事で、転勤は□□の範囲」と最初の一文に書き、それでも来る学生と会うほうが、MRの採用は進みます。
研究職は研究室経由で採れています。媒体は要りますか
研究室と学会の流れで採れているなら、媒体は主ではありません。媒体は、研究室の流れの外にいる学生(別の大学、別の分野、学会で会えない学生)に、研究の内容で絞って研究の距離を先に渡す入口として使います。研究室で会った学生に媒体で送らず、研究室の先生との関係を主に置いたまま、補助として足します。
製薬業界の媒体選びは、御社に相談できますか
できます。当社は、職種ごとの一行の型、一枚の型、文面と記事の型、送る型の作業、記事を整える部分を支えられます。一行の中身、MRの実態の開示、研究の距離の一文、名義の選定、面談、研究室と学会の流れは、企業が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、3媒体を並べてご案内しています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。
相談無料 / 求人広告代理店エージェントベスト
どの媒体にするか、決めきれない方へ
- 新卒・中途・インターンの取り扱い媒体を、貴社の採用計画に合わせて横並びで比較します
- 媒体選定・お見積りは無料。申込前提でなくて構いません
- 料金は各媒体の正規料金のまま。代理店を通しても上乗せはありません
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