教育業界の採用媒体の選び方|教える仕事と運営・営業を分けて選ぶ
学校法人、学習塾、予備校、通信教育、教育サービス、EdTechなど、教育の会社や団体が新卒を採る。採用の形は、「教える仕事」(講師、教員)と「運営・営業の仕事」(教室運営、校舎長、企画、法人営業)に分かれ、学生は「教えるのが好き」「子どもが好き」で来て、夕方以降の勤務、保護者対応、教室の運営と数字、営業の実態を知って離れる。学校法人は教員免許と独自の採用があり、塾は大手と地域の教室で知名度の差が大きい。結論から言うと、教育業界は「教える仕事」と「運営・営業の仕事」で学生が確かめることが違うので、どちらの採用かを一行にし、免許の有無で分けます。学生は「教えるのが好き」で来て、夕方以降の勤務と保護者対応と運営の実態で離れるので、隠さず書きます。大手の塾は学生が並べて比べる場を、地域の塾・教室は地元で絞って送る型か、教室の一日を記事で読んでもらう型を先に検討します。学校法人は、免許と独自の採用の流れの中で媒体を位置づけます。 この記事では、教育業界の採用構造、判断軸の当て方、学生が確かめること、教える仕事か運営の仕事かの一行、条件ごとにどれを先に検討するか、組み合わせ、見せ方、分担を整理します。3媒体の全体像はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの違いと選び方で書きました。数値と料金は書きません。優劣は断定しません。
教育業界の採用構造と、媒体との相性
| 区分 | 採用の形 | 媒体との相性 |
|---|---|---|
| 学校法人(私立の学校) | 教員免許が要る。独自の採用の流れ(学校ごと)。事務職員は民間に近い | 教員は免許と学校の流れの中で位置づけ。事務職員は民間と同じ |
| 学習塾・予備校(大手) | 講師と教室運営・校舎長。知られている。多く採る | 比べられる場で選考情報と実態を。送る型は特定の職種に |
| 学習塾・教室(地域) | 講師と教室運営。地域で知られ、都市部では知られていない | 地元の層に絞って送る型か、教室の一日の記事 |
| 通信教育・教育サービス・EdTech | 企画、営業、開発、教材制作。教える仕事は少ない | 職種で分けて送る型。「教育に興味」で絞らない |
| 業界の特徴 | 採用で起きること | 媒体との相性 |
|---|---|---|
| 「教えるのが好き」「子どもが好き」で来る学生が多い | 運営・営業・保護者対応の実態で離れる | 教える仕事か運営の仕事かを一行にし、実態を隠さず |
| 夕方以降の勤務、土日の勤務(塾) | 生活のリズムが学生の想像と違い、離れる | 勤務の時間を最初に書く |
判断軸を、教育業界に当てる
| 軸 | 教育業界での見方 |
|---|---|
| 対象(誰に届くか) | 「教育に興味」「子どもが好き」の記述は多い。絞るのは「人に教えて変えた・続けた・場を運営した・保護者や大人と向き合った」の記述。教える仕事と運営の仕事で分ける。免許の有無で分ける |
| 型(送るか、来るか、比べられるか) | 大手の塾は「比べられる」型が使える。地域の塾・教室は「送る」型で地元で絞るか、「来る」型で教室の一日を読んでもらう。学校法人は独自の流れの補助として |
| 課金(費用の性格) | 各媒体の公式ページで現在の条件を確認。この記事では書かない |
| 運用工数(誰の時間が要るか) | 講師と教室運営の若手は、夕方以降に授業で動けない。名義と面談の枠を、授業の前の時間に固定する。送る型は作業を外に出せる |
軸の詳しい見方は掲載型とスカウト型の違い、共感型と条件型の媒体の違いで書きました。教育では、「対象」の軸で教える仕事と運営の仕事と免許で分けることと、「運用工数」の軸で授業の時間を避けることが、他の業界と違います。
エージェントベストの見解
これをやる前に、先に「この採用は、教える仕事か、運営・営業の仕事か」を一行にしておかないと、「教えるのが好き」で来た学生が運営で離れ、運営の仕事に向く学生には届きません。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、塾や教育サービスの相談を受けますが、「教育に関わりたい方へ」で送り、承認や応募が付き、面談で「教室の運営と保護者対応と数字が中心で、授業は一部です」と伝えて離れる、という形が多くあります。塾の校舎長や教室運営は、教える仕事より運営と営業の仕事に近く、「教えるのが好き」の学生とはずれます。順番は、教える仕事か運営の仕事かを一行にし、運営なら「場を運営した・保護者や大人と向き合った・数字を追った経験」で絞り、教えるなら「人に教えて変えた・続けた経験」で絞ることです。一行が分かれると、文面も記事も、届く学生も変わります。
学生が、確かめること
- 教える仕事か、運営の仕事か:授業がどのくらいで、運営・営業・保護者対応がどのくらいか
- 夕方以降と土日の勤務:塾なら、生活のリズム。「夕方から夜まで」を最初に
- 保護者対応の実態:クレーム、面談、成績の説明。「子どもと向き合う」の裏側
- 教室の数字:生徒数、継続、入塾の目標。運営の仕事なら数字を追う
- 最初の年に何をするか:授業の補助か、いきなり担当か、運営の補助か
この条件なら、どれを先に検討するか
| 会社・団体の条件 | 先に検討する型 | 理由 |
|---|---|---|
| 大手の塾・予備校で、学生に知られ、クチコミと選考情報が付いている | 学生が並べて比べる場(ワンキャリア)で選考情報と実態を | 比べる対象に入っている。勤務の時間と保護者対応の実態とクチコミをずらさない |
| 大手で、運営・企画・営業の職種を「教えたい」層とは別に採りたい | 企業から送る型(OfferBox) | 「場を運営した・数字を追った経験」で絞り、別に届く |
| 地域の塾・教室で、地元の学生に絞って会いたい | 企業から送る型(OfferBox) | 希望勤務地と「人に教えて変えた・続けた経験」の記述で絞れる。作業を外に出せる。地方に本社がある会社のOfferBox運用 |
| 塾・教育サービスで、講師や運営の若手が教室の一日を自分の言葉で書ける | 通年で記事を置く型(Wantedly) | 「教えるのが好き」で来る学生に、夕方以降と保護者対応と運営の一日を先に読んでもらえる |
| 学校法人の教員 | 免許と学校の独自の流れの中で。媒体は補助 | 学校ごとの採用の流れが主。事務職員は民間と同じ考え方 |
| 教える仕事か運営の仕事かの一行が、まだない | どれも先ではない | 一行を作ってから |
どれか一つが正解ではなく、区分と、教えるか運営か、知名度で、先に検討するものが変わります。
組み合わせ
- 大手の塾は、比べられる場と送る型を組み合わせる:比べられる場で講師の受け皿を、送る型で運営・企画の職種を。OfferBoxとワンキャリアの併用
- 地域の塾・教室は、送る型と記事を置く型を組み合わせる:文面で「あなたの〇〇で人に教えた経験を読んで」を、記事で「教室の一日」と「保護者と向き合った日」を。OfferBoxとWantedlyの併用
- 教育系の学部・学科との関係と組み合わせる:免許を取る学生は学校経由も多い。学校で会った学生に媒体で送らない。OfferBoxと大学キャリアセンター経由の採用の併用
- アルバイト講師からの採用と組み合わせる:塾は、アルバイト講師の中から社員を採ることが多い。関わった人の中から。媒体は関わりの入口として
見せ方|「教えるのが好き」ではなく、教えるか運営かと、勤務の実態
- 教える仕事か運営の仕事かを、最初の一文で:「この募集は教室運営で、授業は〇〇の割合、運営と保護者対応が△△です」
- 夕方以降と土日の勤務を、最初に、隠さず:「勤務は〇時から△時で、土日は□□です」。数値は実態で。この記事では書かない
- 保護者と向き合った日の場面を、一つ:「〇〇の保護者に、△△を説明した日」。若手の名義で。「子どもと向き合う」を裏側まで
- 最初の年に何をするかを、正直に:「最初は授業の補助と運営で、△△の時点で担当を持ちます」
- 「教育を通じて社会に」「子どもの未来」の一語で済ませない:同業の共通語。場面で
- 業界イメージ(夜遅い、保護者が大変、給与が低い)を否定せず、実態と変えたことで:業界イメージが不利な会社のWantedlyの書き方、給与水準を強みにできない会社のOfferBoxの伝え方
- 名義は、講師か運営の若手:「私は〇〇教室の運営で、最初の年は△△をしました」
社内の分担
| 作業 | 誰が |
|---|---|
| 教える仕事か運営の仕事かの一行と、免許の有無の整理 | 経営と人事(学校法人なら管理職) |
| 区分と知名度で、先に検討する型を決める | 人事と責任者 |
| 「こんな人」(教えて変えた・場を運営した・保護者と向き合った経験)と実態の一枚 | 人事と教室の責任者 |
| 送る型なら、検索・下書き・送信・一次返信 | 人事、または代行 |
| 記事を置く型なら、講師や運営の若手が教室の一日を話し、整えるのは人事か外に | 若手と人事 |
| 個別の一文、文面の最終確認、名義、面談 | 講師・運営の若手 |
| 面談枠を授業の前の時間に固定する | 人事と教室の責任者 |
| 面接官に「なぜ教育か」を聞かないと伝える | 人事 |
- 講師と運営の若手に頼むのは、名義・一文・面談の三つ。授業の前の時間で:OfferBoxの運用に現場社員を巻き込む方法
運用代行や代理店が支えられるのは、一行の型、免許と区分の分け方の整理、一枚の型、文面と記事の型、送る型の作業、記事を整える部分までで、一行の中身、勤務と保護者対応の実態の開示、名義の選定、面談、学校法人の独自の流れは企業・団体が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。
エージェントベストの見解
送り始めたあと、最初の年で起きることに共通するのは、「先生になれる」「子どもと向き合える」で承認や応募が付き、面談か入社後に「夕方から夜まで」「保護者対応」「教室の数字」を知って離れることです。当社はOfferBoxの運用代行を受けているので、塾や教育サービスの承認から面談までを見ていますが、勤務の時間と保護者対応と数字を文面と記事に書かず、「教える喜び」で書いている会社が多く、その言葉で来た学生は、生活のリズムと運営の実態を面談で初めて知ります。当社が塾や教育サービスに勧めているのは、最初の一文に「勤務は〇時から△時で、運営と保護者対応が仕事の中心です」と置き、そのうえで「保護者と向き合った日」「生徒が変わった日」の場面を書くことです。書いて来た学生は、リズムと実態を知ったうえで来ていて、最初の保護者対応で辞めません。
まとめ
- 教育業界は、「教える仕事」と「運営・営業の仕事」で学生が確かめることが違い、免許の有無でも分かれる。どちらの採用かを一行にしてから媒体を選ぶ
- 学生は「教えるのが好き」「子どもが好き」で来て、夕方以降の勤務、保護者対応、教室の数字、運営の実態で離れる。最初の一文で隠さず書く
- 大手の塾は並べて比べる場で選考情報と実態を、送る型は運営・企画の職種に。地域の塾・教室は地元で絞って送る型か、教室の一日を記事で読んでもらう型を先に。学校法人の教員は免許と独自の流れの中で
- 「こんな人」は「教育に興味」ではなく「人に教えて変えた・場を運営した・保護者や大人と向き合った・数字を追った経験」で。面談で「なぜ教育か」を聞かない
- 講師と運営の若手に頼むのは名義・一文・面談で、枠は授業の前の時間に固定。アルバイト講師と教育系の学部との関係と組み合わせる
よくある質問
塾の校舎長・教室運営の採用は、「教える仕事」として募集してよいですか
授業が一部で、運営と保護者対応と数字が中心なら、「運営の仕事」として募集します。「教える仕事」として募集すると、「教えるのが好き」の学生が来て、運営で離れます。「場を運営した・保護者や大人と向き合った・数字を追った経験」で絞り、文面の最初に「教室運営で、授業は〇〇の割合」と書くと、運営に向く学生が来ます。
アルバイト講師の中から社員を採りたいです。媒体は要りますか
関わった人の中から採る形は、勤務のリズムと保護者対応を本人が見ているので、無理がありません。媒体は、アルバイト講師を集める入口として、または講師の経験がない学生に「運営の仕事」で会う入口として使います。関わりと雇用の線(時間、報酬、契約)は、自社の方針と専門家の助言を受けて分けます。
教育業界の媒体選びは、御社に相談できますか
できます。当社は、一行の型、免許と区分の分け方の整理、一枚の型、文面と記事の型、送る型の作業、記事を整える部分を支えられます。一行の中身、勤務と保護者対応の実態の開示、名義の選定、面談、学校法人の独自の流れは、企業・団体が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、3媒体を並べてご案内しています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。
相談無料 / 求人広告代理店エージェントベスト
どの媒体にするか、決めきれない方へ
- 新卒・中途・インターンの取り扱い媒体を、貴社の採用計画に合わせて横並びで比較します
- 媒体選定・お見積りは無料。申込前提でなくて構いません
- 料金は各媒体の正規料金のまま。代理店を通しても上乗せはありません
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