OfferBoxのキャンペーンの種類と申込時期|確認する4項目

OfferBoxプラン・費用 更新日 2026/9/27

OfferBoxを検討していると、「今ならキャンペーンがあるのでは」「待てば安くなるのでは」と考えることがあります。結論から言うと、OfferBoxの企業向けの常設の料金ページには、キャンペーンの記載はありません(2026年9月27日時点)。載っているのは早期定額型と成功報酬型の2つのプランです。キャンペーンは、時期・地域・卒年・対象企業を区切って、その都度案内されるものです。企業向けサイトの「限定キャンペーン」の一覧に過去に掲載されたものを見ると、「特定の地域に本社がある」「OfferBoxに未登録」「特定の卒年」「期間内だけオファーを送れる」といった条件が付いていました。 つまり、キャンペーンは「いつでも誰でも使える値引き」ではなく、「条件に合う会社が、決まった期間に使える枠」です。この記事では、キャンペーンの形と、確認する項目、申込時期の決め方を整理します。

結論|キャンペーンは「条件付きの枠」として見る

現在の公式の料金ページで確認できるのは、次の2つのプランです(税抜)。

プラン費用利用可能期間
早期定額型プラン3名採用の場合 75万円(EXオプション 25万円)最長24ヶ月
成功報酬型プラン1名採用あたり 45万円(利用料・初期費用0円)最長13ヶ月

キャンペーンは、この2つとは別に、条件を区切って案内されます。常設ではないので、「いま何があるか」は申し込みの時点で確かめるしかありません。費用の比べ方そのものはOfferBoxの費用の見方で書きました。

仕組み|過去に公開されたキャンペーンの形

企業向けサイトの「限定キャンペーン」の一覧には、過去に地域と卒年を区切ったキャンペーンが掲載されていました。金額は当時のもので今は使えないため書きませんが、条件の形は今も参考になります。

条件の種類過去の掲載で付いていた内容
地域特定の地域に本社所在地がある企業
利用歴OfferBoxに未登録の企業
卒年特定の卒年の学生が対象
申込の期間開始日と終了日が決まっている
オファーの期間オファーを送れる期間にも期限がある
枠期間内に送れるオファーの上限が決まっている

ここから分かるのは、キャンペーンの条件は「費用」だけでなく、「いつまで送れるか」「何通送れるか」「どの卒年か」にも付くということです。費用が下がっても、送れる期間が短ければ、その期間に書ける体制が無い会社には使いきれません。

エージェントベストの見解

キャンペーンの相談で最も多い思い込みは、「キャンペーンが出るまで待ったほうが得」というものです。当社は3媒体すべての販売パートナーとして申し込みの時期の相談を受けますが、OfferBoxで費用より先に効いてくるのは、学生と接点を持ち始める時期です。早期定額型はインターンや早期面談など就活初期から、成功報酬型は就活が本格化する3月以降のアプローチを想定したプランです。キャンペーンを待って申し込みを数ヶ月遅らせると、その間に動き出した他社のオファーが先に学生に届きます。値引きの分より、接点を持てなかった数ヶ月のほうが大きい、ということが起こります。当社が勧めているのは、先に「何月から送り始めるか」を採用計画から決め、その時点で使える条件があれば使う、という順番です。キャンペーンに合わせて時期を決めるのではなく、時期を決めてからキャンペーンを確かめます。

確認する項目|キャンペーンを案内されたら

キャンペーンの案内を受けたら、金額の前に次の6つを確かめます。

  1. 対象の会社:地域・利用歴(初めてか、過去に使ったか)・規模などの条件に、自社が当てはまるか
  2. 対象の卒年:自社が採りたい卒年と合っているか。卒年が違えば、安くても使えません
  3. 申込の期限:いつまでに申し込む必要があるか。社内の稟議が間に合うか
  4. オファーを送れる期間:いつからいつまで送れるか。期限が早いと、書ける体制が無いまま期間が終わります
  5. 送れる枠:期間内に送れる数に上限があるか。通常のプランとの違いを確かめます
  6. 通常のプランとの関係:期間の終了後に通常のプランへ切り替わるのか、終わるのか。切り替わる場合の条件も確かめます

どれも、書面で受け取っておきます。口頭の案内だけで申し込むと、社内で「聞いていた条件と違う」が起きます。

注意点

社内の分担

作業誰が
何月から送り始めるかを決める採用の責任者
キャンペーンの条件を書面で受け取る人事
対象・卒年・期限が自社に合うか確かめる人事
送れる期間に書く人と面談の枠を確保する人事と配属先の責任者
稟議を期限までに通す人事と経営

エージェントベストの見解

キャンペーンを使った会社で、当社が申し込みのあとに見てきたのは、「始まりが安いと、書く体制を後回しにしやすい」ということです。値引きがあると、稟議は通りやすくなります。ところが、通りやすかった分、「誰が月に何通書くか」を決めないまま始めてしまいます。キャンペーンに送れる期間の期限が付いていると、体制が整う前に期間が終わり、翌年は通常の料金で「前回は成果が出なかった」という説明から始めることになります。当社が申し込みの前にお願いしているのは、キャンペーンの有無にかかわらず、書く人と面談の枠を先に決めることです。年間の流れはOfferBoxの年間スケジュール、プランの選び方はOfferBoxのプランの選び方に書いています。キャンペーンは、体制が決まっている会社にとっては追い風になり、決まっていない会社にとっては期限付きの負担になります。

まとめ

よくある質問

いま使えるキャンペーンはありますか

常設の料金ページには記載がありません。キャンペーンは時期や条件を区切って案内されるため、有無は申し込みの時点で確かめます。当社にご相談いただければ、その時点での条件を確認してお伝えします。

過去にOfferBoxを使ったことがある会社も対象になりますか

キャンペーンによって異なります。過去に公開されたキャンペーンには「OfferBoxに未登録の企業」を対象にしたものがありました。利用歴の条件は、案内を受けたときに最初に確かめる項目の一つです。

キャンペーンを使うと、代理店経由でも条件は同じですか

当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーで、代理店手数料は媒体側から支払われるため、企業の料金は各媒体の正規料金のままです。キャンペーンの条件についても、その時点の内容を確認してご案内します。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。

出典

本記事は 2026/9/27 時点の公開情報にもとづいて作成しています。

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