「料金プラン」の記事
「料金プラン」のタグが付いた記事です。OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・媒体比較・採用ノウハウをまたいで並べています。
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Infraのサブスクリプションとデポジットの選び方
Infraには、継続して採用したい会社向けのサブスクリプションと、成果報酬型のデポジットがあります。どちらを選ぶかは、採用したい人数と時期、社内で回せる運用の量で決まります。選ぶ前に確かめる項目と注意点を整理します。
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OfferBoxの利用期間の決め方｜最長期間と送り始める日
OfferBoxの利用可能期間は早期定額型で最長24ヶ月、成功報酬型で最長13ヶ月です。契約の有効期間とオファーを送れる日は別に決まるため、期間を決める前の確認項目と年間計画への落とし方を整理します。
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ワンキャリアのプランの選び方｜代表3プランを課題の名前で選ぶ
ワンキャリアのプランは、母集団形成・歩留まり改善・採用ブランディングの代表3プランを、自社が何に困っているかで選びます。プランごとの機能の差、規模別の活用シーン、見積もり前に課題を言葉にする手順を整理します。
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Wantedlyのプラン変更・途中解約の扱い｜途中解約と変更の扱い
Wantedlyの有料プランは契約期間の途中で解約できず、返金や一時休止もない前提で期間を選びます。期間途中と更新時のプラン変更、スカウトチケットの変更、契約終了後の扱いを公式ヘルプと利用規約から整理します。
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Wantedlyの契約期間の決め方｜6・12・24ヶ月の選び方
Wantedlyの有料プランの契約期間は6・12・24ヶ月で、途中でやめられないことと自動で続くことを前提に選びます。プランごとの選択肢、ライトプランの期間、無料トライアルの使い方を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyの契約更新のときに見直すこと｜自動更新前に決めること
Wantedlyの有料プランは自動更新のため、次回の更新日より前に止める・変える・続けるを決めます。更新を止める手順と期限、プラン変更の相談方法、更新前に見直す5つの項目を公式ヘルプと利用規約から整理します。
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Wantedlyのライトプランとは｜向く会社と契約前の確認
Wantedlyのライトプランは、管理画面に入れるのが最大15名で、ダイレクトスカウトを含まないプランです。無料スカウトやオプションとの関係、契約期間の食い違い、向く会社と契約前の確認点を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのプランの選び方｜3プランの違いと申込前に決めること
Wantedlyのライト・スタンダード・プレミアムの違いは、契約期間の選択肢、含まれるスカウト通数、管理画面に入れる人数の3つです。料金表の入手方法と、申込前に社内で決めておく項目を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのプレミアムプランとは｜人数無制限・300通の中身と向く会社
Wantedlyのプレミアムプランは、管理画面に入れる人数が無制限で、6ヶ月で300通のプレミアムスカウトを含みます。期間ごとの通数、追加購入、権限の付け方、向く会社の条件を公式ヘルプから整理します。
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Wantedlyのスタンダードプランとは｜30名・150通の中身と分かれ目
Wantedlyのスタンダードプランは、管理画面に最大30名が入れて、6ヶ月で150通のプレミアムスカウトを含みます。期間ごとの通数、チケットの追加購入、ライトやプレミアムとの分かれ目を公式ヘルプから整理します。
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OfferBoxのオファー通数の仕組み｜プラン別の枠の数と復活の条件
OfferBoxのオファー枠は成功報酬型で1名あたり40枠、早期定額型で3名採用の場合120枠です。学生が辞退した場合などに送信枠が復活する仕組みと、枠を総数ではなく「回すもの」として見る運用の考え方を整理します。
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OfferBoxのキャンペーンの種類と申込時期｜確認する4項目
OfferBoxのキャンペーンは常設の料金ページにはなく、時期・地域・卒年を区切って出る条件付きの枠です。過去に公開された形、案内されたときに確認する対象・期間・卒年・通常プランとの関係、申込時期の考え方を整理します。
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OfferBoxのプランの選び方｜早期定額型と成功報酬型の違い
OfferBoxのプランは早期定額型と成功報酬型の2つで、費用の発生の仕方、利用できる期間、オファー枠が異なります。EXオプションの扱い、選ぶ前の確認項目、社内で決めておくことと分担までを整理します。