メーカー業界の新卒採用でワンキャリアを使うときの設計｜文系総合職と理系の入口

BtoCの大手、BtoBの大手、BtoCの中堅・中小、BtoBの中堅・中小、地方のメーカーが、新卒採用でワンキャリアを使う。ワンキャリアは上位大学の学生の登録が多いと公表していて、大手メーカーの体験談の多くは文系総合職（営業、管理、企画）の選考で、技術職の実態（研究の距離、工場の勤務地、配属の決まり方）はほとんど書かれていない。技術系の学生は研究室と学校の推薦の流れで会社を選ぶ。BtoBの中堅・中小のメーカーが、BtoC大手のワンキャリアのやり方（製品の写真で企業ページを埋める、選考情報だけを整える、応募を待つ）を真似ると、企業ページは読まれず、読まれても配属と勤務地で離れる。結論から言うと、メーカーのワンキャリアは、位置を「文系総合職」と「推薦の外の理系」の入口に置き、技術系の主戦場を研究室と推薦にします。「BtoCかBtoBか」「大手か中堅・中小か」の四つで自社の位置を決め、BtoC大手は体験談の像をずらさず配属と勤務地を隠さず、BtoBと中堅・中小は「何の最終製品に入っているか」でつなぐ一文と配属・勤務地を企業ページの最初に書いて、候補に入る入口を先に作ります。面接で「なぜメーカーか」「ものづくりへの思いは」を聞かず、内定前に工場と配属の候補を見せます。 この記事では、メーカーに共通する採用構造とワンキャリアとの相性、位置の決め方、企業ページの見せ方、選考と内定後の設計、イベントとスカウトの運用設計、社内の分担を整理します。業種ごとの違いは化学、食品、電機、半導体、自動車の記事で、媒体の選び方はメーカー業界の採用媒体の選び方で書きました。数値と料金は書きません。

メーカーの採用構造と、ワンキャリアとの相性

位置を、「文系総合職」と「推薦の外の理系」に

• 技術系は、研究室と学校の推薦の流れが主：推薦で会った学生にワンキャリアで送らない。ワンキャリアで会えるのは推薦の外の学生と、研究室の分野が違う学生。ワンキャリアで理系学生にスカウトを送る方法
• 文系総合職（営業、管理、企画）は、民間の学生が民間の会社と並べて選ぶ採用：ワンキャリアの学生層に合う。「ものづくりに興味」ではなく、「技術や仕組みを人に説明した・違う立場の人の間に入った」の記述で

エージェントベストの見解

これは媒体の向き不向きの話です。メーカーから、「ワンキャリアで技術職を採りたい」と相談されることがあります。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、ワンキャリアの運用を見ていますが、ワンキャリアは上位大学の学生の登録が多いと公表していて、大手メーカーの体験談も多くは文系総合職の選考で、技術系の学生は研究室と推薦の流れで会社を選んでいて、ワンキャリアで会えるのは推薦の外の学生と、研究室の分野が違う学生です。当社がお願いしているのは、ワンキャリアの位置を「文系総合職」と「推薦の外の理系」に置き、技術職の主戦場を研究室と推薦にすることです。文系総合職は民間の学生が民間の会社と並べて選ぶ採用で学生層に合い、推薦の外の理系には研究の距離を技術者の名義で渡せます。

企業ページの見せ方｜四つの区分で違う、最初の一文

• BtoC大手は、体験談の像をずらさず、開発の枠と配属と勤務地を隠さず：応募の多さを成果と見ず、「商品開発は〇〇の割合で、多くは営業と生産から」「配属は△△で決まり、勤務地は□□」を最初に。製品の写真で埋めない
• BtoB大手は、最終製品でつなぐ一文を最初に：「当社の〇〇は、△△（最終製品）の□□に入っている」。「機能性材料」「産業機械」の一語で済ませない。出せる範囲は取引先との関係で線を引く
• BtoCの中堅・中小は、商品名でつなぐ一文を最初に：「〇〇（商品名）を作っている会社です」。会社名で知られていないことを前提に
• BtoBの中堅・中小と地方は、最終製品の一文と勤務地を最初に：「〇〇の△△に入る部品を作っていて、工場は□□にあります」。候補に入る入口を、企業ページの中身より先に
• 技術職の募集は、体験談に書かれていない実態（研究の距離、工場、配属）を企業ページが先に：文系の像で読まれる前提で
• 文系総合職の募集は、「ものづくりに興味」を求めず、営業が誰に何を売るかを仕事の中身で

企業ページの基本はワンキャリアの企業ページで最初に書くことで書きました。

選考と内定後の設計

• 面接で「なぜメーカーか」「ものづくりへの思いは」を聞かない：像を確かめる質問は、像の体験談を作る。文系には「技術や仕組みを人に説明した経験」、理系には「研究の内容と、何を続けたか」を聞く
• 面接で、配属の決まり方と勤務地と、営業なら誰に何を売るかを伝える：伝えたことは体験談に「聞いた」と残る
• 技術職の面接に、技術者が入る：研究の距離を本人が話す。人事だけで技術職の面接をしない
• 内定前に、工場と配属の候補を見せる：地方の勤務地と配属の実態を本人が見る。内定後の辞退と「配属だった」「地方だった」の体験談を減らす。ワンキャリア経由の内定辞退が続くときの見直し

イベントとスカウトの設計

• イベントは、文系と技術で回を分ける：文系は若手の営業が「〇〇が世に出た日」を、技術は技術者が研究の内容を。ワンキャリアの理系向けイベントの使い方
• スカウトは、区分ごとの最初の一文と勤務地を最初に：BtoBは「〇〇の△△に入る□□を作る会社で、工場は〇〇。あなたの△△を読んで」。「メーカー志望」「ものづくりに興味」で絞らない
• 文系は「技術を人に説明した・違う立場の人の間に入った」のガクチカで：ワンキャリアの学生のガクチカを読んでスカウトを送る方法

社内の分担

運用代行や代理店が支えられるのは、位置と区分の整理、一文の型、企業ページの型、体験談の読み方の型、選考の設計の型、内定後の設計の型、イベントの型、スカウトの型と絞る作業までで、位置と区分の決定、最終製品の一文の中身、配属と勤務地の開示、面接で伝えること、技術者が話すこと、内定前に見せる工場、推薦の流れは企業が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。

エージェントベストの見解

これは発注側の誤解の話です。BtoBの中堅・中小のメーカーから、「大手メーカーのワンキャリアの企業ページを参考にして、同じように作りたい」と相談されることがあります。当社は、同じようには作りません。BtoC大手の企業ページは、製品名で知られていて応募が多く、体験談が多い前提で、製品の写真と選考情報を整えれば読まれます。BtoBの中堅・中小は、製品が学生に見えず、候補に入っておらず、体験談がない前提で、同じ企業ページを作っても開かれず、開かれても地方の工場と配属で離れます。当社がお願いするのは、大手を真似ず、四つの区分のどこにいるかを決め、BtoBの中堅・中小なら「〇〇の△△に入る□□を作っていて、工場は〇〇」と、最終製品でつなぐ一文と勤務地を企業ページの最初に置いて、候補に入る入口を先に作ることです。区分を決めると、業種ごとの記事のどれを読めばよいかも決まります。

まとめ

• ワンキャリアは上位大学の学生の登録が多いと公表していて、大手メーカーの体験談は文系総合職の選考が多く、技術職の実態は書かれていない。技術系は研究室と推薦で決まる。位置を「文系総合職」と「推薦の外の理系」の入口に置き、技術職の主戦場にしない
• 「BtoCかBtoBか」「大手か中堅・中小か」の四つで区分を決める。BtoC大手は体験談の像をずらさず開発の枠と配属を隠さず、BtoBと中堅・中小は最終製品でつなぐ一文と勤務地で候補に入る入口を先に。大手のやり方を真似ない
• 技術職の募集は、体験談に書かれていない実態（研究の距離、工場、配属）を企業ページが先に書く。文系総合職は「ものづくりに興味」を求めず、営業が誰に何を売るかを仕事の中身で
• 面接で「なぜメーカーか」を聞かず、配属の決まり方と勤務地を伝え、技術職の面接に技術者が入る。内定前に工場と配属の候補を見せる
• イベントは文系と技術で回を分ける。スカウトは区分ごとの一文と勤務地を最初に、文系はガクチカで、理系は専攻で絞る。業種ごとの設計は個別の記事で

よくある質問

ワンキャリアで技術職を採れますか

技術系の学生は研究室と推薦の流れで会社を選び、ワンキャリアで会えるのは推薦の外の学生と、研究室の分野が違う学生です。技術職の主戦場は推薦に置き、ワンキャリアは推薦の外の理系に研究の距離を技術者の名義で渡す補助にします。当社が運用を見ている範囲では、ワンキャリアで主の位置に置きやすいのは文系総合職で、そちらを主の位置にします。技術職の募集を出すなら、体験談に書かれていない実態を企業ページが先に書きます。

自社の業種の記事はどれを読めばよいですか

まず四つの区分のどこにいるかを決めます。そのうえで、「ホワイト」のクチコミで来た学生が勤務地で離れるなら化学、応募が多くESで絞っているなら食品、配属の決まり方がクチコミに書かれているなら電機、体験談がなく他社の像で読まれているなら半導体、完成車や親会社の隣に並ぶなら自動車の記事が、業種が違っても近い考え方になります。

メーカーのワンキャリアの設計は、御社に相談できますか

できます。当社は、位置と区分の整理、一文の型、企業ページの型、体験談の読み方の型、選考の設計の型、内定後の設計の型、イベントの型、スカウトの型と絞る作業を支えられます。位置と区分の決定、最終製品の一文の中身、配属と勤務地の開示、面接で伝えること、技術者が話すこと、内定前に見せる工場、推薦の流れは、企業が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、ワンキャリアの運用を支えています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。