現場社員名で送るスカウト文面|現場に頼む三つと人事の役割
人事の名前でスカウトを送る。「採用担当からの連絡」として読まれ、仕事の話にならない。現場の社員の名前で送りたいが、現場に「書いて」と頼むと断られる。結論から言うと、現場社員の名前で送る効果は、送り主と話す人を同じにして、「仕事の話」として受け取ってもらうことです。現場の人に頼むのは、「最初の月」と「先週の一日」を話す、文面を確認する、話す場に出る、の三つだけで、読むのと書くのと送るのと返信と日程は人事が持ちます。名前だけ借りません。若手一人から始め、本人が変わるときは名義も変えます。三つの媒体で、この考え方は同じです。 この記事では、現場の名前で送る効果、名前だけ借りて起きること、頼む三つと人事が持つこと、本人の一文、負担を小さくする工夫、一人から始めること、本人が変わるとき、返信の扱い、分担を整理します。文面全体の骨組みはスカウト文面の基本構成、Wantedlyでの現場名はWantedlyのスカウトを現場社員の名前で送る方法、代表名は代表名で送るスカウト文面で書きました。
この作業の目的|「仕事の話」として、受け取ってもらう
人事の名前で送った文面は、相手に「採用の連絡」として読まれます。現場の人の名前で送った文面は、「一緒に働くかもしれない人からの、仕事の話」として読まれます。
目的は、送り主を現場の人にして、その人が話す場に出る形を作り、相手が「この人と働く」を文面の時点で想像できるようにすることです。
現場の名前で送る、効果
| 効果 | なぜ効くか |
|---|---|
| 「仕事の話」として読まれる | 送り主が、その仕事をしている人だから |
| 話す場に、同じ人が出る | 文面で読んだ人と会える。「話が違う」が起きない |
| 「一緒に働く場面」が本人の言葉で書ける | 「送っている私は、入社した年に〇〇をしていました」 |
| 相手が「この人と働く」を想像できる | 人事の名前では想像できない |
| 現場の人が、「自分の後輩を自分で選ぶ」感覚を持つ | 話す場に出る理由になる |
効果の詳しくはWantedlyのスカウトを現場社員の名前で送る方法の「現場の名前で送る効果」で書きました。
名前だけ借りて、起きること
- 人事が全部書いて、現場の人が読まずに名義だけ:文面に「一緒に働く場面」がなく、人事の文面と同じになる
- 話す場に、名義の人が出ない:相手に「名前だけだった」が残る
- 名義の人が、返信の内容を知らない:話す場で「文面に書いてあることを知らない」
- 文面と話す場がずれる:文面で「〇〇の仕事」と書き、名義の人が別の仕事をしている
- 現場の人に「勝手に名前を使われた」が残る:次から協力しない
名前だけ借りることは、代表名と同じで、「この人と話せる」という約束を守らない形です。
エージェントベストの見解
相談で最も多い思い込みは、「現場の名前で送るには、現場の人に文面を書いてもらわなければならない」というものです。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、三つの媒体の文面を見ていますが、現場の人に「書いて」と頼んだ会社は、断られるか、書かれても時間がかかって続かず、人事の名義に戻っています。逆に、現場の人には「最初の月に何をするかを一つ話してほしい」と「これで送ってよいか確認してほしい」と「話す場に出てほしい」の三つだけを頼み、読むのも書くのも送るのも人事が持った会社は、現場の名義が続いています。現場の人の時間は、「話す・確認する・出る」で足ります。当社が現場名の相談を受けるとき、最初にやるのは、現場に頼むことを三つに絞って、それ以外を人事に戻すことです。
現場の人に頼む三つと、人事が持つこと
| 現場の人に頼む(三つだけ) | 人事が持つ |
|---|---|
| 「最初の月に何をするか」「先週の一日」を、一つ話す(募集ごとに一度) | 相手のプロフィールを読み、一文を拾う |
| 人事が書いた文面を、「自分が言いそうか」で確認する(まとめて) | 文面を書く。型を作る |
| 話す場に出る(返信が来て日程が決まったとき) | 送る。返信を見る。日程を調整する |
| 台帳を付ける。見直す |
現場の人の時間は、三つで足ります。「書く」を頼むと、時間が増えて続きません。頼み方はOfferBoxの現場の巻き込み方、進め方はWantedlyのスカウトを現場社員の名前で送る方法の「進め方」で書きました。
本人の一文の、書き方
- 「送っている私は、入社した年に〇〇をしていました」:本人の「最初の一年」を、本人の言葉で
- 「いまは△△の仕事をしていて、先週は□□をしました」:本人の「先週の一日」
- 「入った方とは、✕✕を一緒にします」:本人と相手の、一緒に働く場面
- 人事が聞いて書き、本人が「言いそうか」で確認する:本人が書かなくてよい
- 本人の言葉のまま、整えすぎない:「〜なんです」を「〜です」に直す程度
本人の一文は、型に入れる部分で、募集ごとに一度作れば全通に使えます。相手ごとに変わるのは、スカウトを一通ずつ変える範囲の決め方の「二か所」だけです。
本人の負担を、小さくする工夫
- 頼む時期を、送る前にまとめる:一文を話すのは募集ごとに一度、確認はまとめて
- 話す場の枠を、送る前に押さえる:返信が来てから本人の時間を探さない
- 話す場は、オンラインで短く:本人の移動を要らなくする
- 話す場の準備を、人事が一枚にして渡す:相手の一文、文面、話す順番
- 返信と日程は、人事が持つ:本人は「その時間に出る」だけ
- 結果を、本人に戻す:「あなたの一文に反応して、選考に進みました」。次も出る理由になる
負担を小さくする工夫の詳しくはWantedlyのスカウトを現場社員の名前で送る方法の「本人の負担を小さくする工夫」で書きました。
若手一人から、始める
- 全員に頼まない:一人に頼み、その一人の名義で回る形を作る
- 選ぶのは、入社してまもない若手:相手に近く、「最初の一年」を話せる。「自分の後輩」の感覚も持ちやすい
- その一人に、丁寧に結果を戻す:「自分の一文が効いた」の経験になる
- その一人の経験を、次の一人に伝えてもらう:人事が頼むより、同じ現場の人が「一度出てみたら」と言うほうが通る
- 広げるのは、一人が回ってから
一人から始める考え方はOfferBoxの現場の巻き込み方の手順3、協力してくれないときは現場がOfferBoxの面談に協力してくれないときで書きました。
本人が、変わるとき
- 異動、退職、休職で名義の人が変わったら、名義も変える:前の人の名義で送り続けない
- 進行中の相手には、「面談は〇〇の代わりに△△が出ます」と、事前に伝える:当日に変えない
- 新しい名義の人の一文で、型を書き直す:前の人の一文をそのまま使わない
- 前の人の名義で送った相手の返信は、人事が「〇〇に代わってご連絡します」と返す
- 本人が変わるときの扱いはWantedlyのスカウトを現場社員の名前で送る方法の「本人が変わるとき」
名義の人が返信を見ない場合の、返し方
- 人事が、「〇〇(名義の人)に代わってご連絡します。日程は私が調整し、面談は〇〇が出ます」と、人事の名前で返す
- 名義の人の名前で、人事が返さない:話す場で「文面の人と違う」になる
- 返信の内容を、名義の人に一行で伝える:「△△さんから返信。□□に反応していた」
- 返信への対応の速さは、名義に関係なく翌日まで:Wantedlyで面談につながらないとき
社内の分担
| 作業 | 誰が |
|---|---|
| 名義になる若手一人を選び、三つを頼む | 人事 |
| 「最初の月」「先週の一日」を話す | 現場の人 |
| 相手を読み、一文を拾い、文面を書く | 人事 |
| 文面を「言いそうか」で確認する | 現場の人 |
| 送る、返信を見る、日程を調整する | 人事 |
| 話す場に出る | 現場の人 |
| 結果を本人に戻す | 人事 |
| 本人が変わったら名義と型を変える | 人事 |
運用代行や代理店が支えられるのは、頼む三つの整理、本人の一文の型、負担を小さくする工夫の設計、返信の返し方の型までで、話すこと、確認、話す場に出ること、名義の決定は企業が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。
エージェントベストの見解
これは契約後に起きることの話です。現場の名義で送り始めた会社で、契約後に最も多く起きるのは、名義の人が「文面を確認する」を飛ばして、人事が書いた文面がそのまま送られ、話す場で名義の人が「文面に何が書いてあるか知らない」となることです。相手には「名前だけだった」が残ります。当社が契約時にお伝えするのは、「現場の人に頼む三つのうち、『確認する』だけは飛ばさないでください」ということです。一文を話すのは一度、話す場に出るのは返信が来てから、ですが、確認は送る前に毎回要ります。まとめて短い時間で済むので、飛ばさない形を、送る前に決めます。
まとめ
- 現場社員の名前で送る効果は、送り主と話す人を同じにして「仕事の話」として読まれること。名前だけ借りると、「名前だけだった」が残る
- 現場の人に頼むのは「一文を話す・確認する・話す場に出る」の三つだけ。読む・書く・送る・返信・日程は人事が持つ。「書いて」と頼むと続かない
- 本人の一文(最初の一年・先週の一日・一緒に働く場面)は人事が聞いて書き、本人が「言いそうか」で確認する。募集ごとに一度
- 若手一人から始め、結果を戻し、その一人が次の一人に伝える。本人が変わったら名義と型を変え、進行中の相手には事前に伝える
- 名義の人が返信を見ないなら、人事が「〇〇に代わって」と人事の名前で返す。名義の人の名前で人事が返さない
よくある質問
現場の人が「自分の名前で送るのは責任が重い」と言います
責任は、人事が持つことを伝えます。現場の人がするのは、一文を話すことと、確認と、話す場に出ることだけで、送るのも返信も日程も人事です。文面に書くのは、本人が実際にしている仕事と、実際にした「先週の一日」で、本人が言っていないことは書きません。「自分の後輩を、自分で選べる」と伝えると、責任より役割として受け取られることがあります。
名義の人が話す場に出られない日に、返信が来ました
人事が「〇〇に代わってご連絡します」と、人事の名前で返し、日程は〇〇が出られる日で出します。〇〇が長く出られないなら、進行中の相手に「面談は〇〇の代わりに△△が出ます」と事前に伝え、名義を△△に切り替えます。名義の人が出ない話す場を、名義の人の名前のまま組まないことが線です。
現場社員名で送るスカウト文面は、御社に相談できますか
できます。当社は、頼む三つの整理、本人の一文の型、負担を小さくする工夫の設計、返信の返し方の型を支えられます。話すこと、確認、話す場に出ること、名義の決定は、企業が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、3媒体の運用を支えています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。
相談無料 / 求人広告代理店エージェントベスト
採用の進め方を、媒体選びから一緒に整理しませんか
- 採用人数・時期・体制から、どの媒体で何をするかを一緒に整理します
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