Wantedlyのストーリーの写真の撮り方｜書いてから場面を撮る

ストーリーの写真は、会社ページや募集記事の写真と、役割が少し違います。会社ページの写真は「会社の空気」、募集記事のカバー写真は「この職種の仕事の空気」を一覧で伝えるもので、ストーリーの写真は「記事に書いた場面」を見せるものです。結論から言うと、ストーリーの写真は、記事を書いてから、書いた場面に対応するものを撮ります。自然光で、普段のままを、たくさん撮って選び、記事内の枚数は少なくし、キャプションで場面を補います。写真が無くても記事は出し、あとから足せます。 この記事では、ストーリーの写真の役割、撮る順番、撮り方、枚数とキャプション、写真が無いときの判断、同意、型ごとの注意、誰が撮るか、やりがちな失敗、分担を整理します。写真の基本は会社ページの写真の選び方と募集記事のカバー写真の選び方で書きました。この記事は、ストーリーに絞った話です。

この作業の目的｜書いた場面を、読む人に見せる

ストーリーは、1本に1つの場面を書きます。写真の目的は、その場面を読む人に見せることです。「先月の会議で意見が割れた」と書いた記事なら、その会議の場面。「〇〇さんが初めて1人で提案に行った日」なら、〇〇さんが仕事をしている場面。

記事と関係の無い写真（集合写真、オフィスの外観、イベントの乾杯）は、場面を見せません。装飾のための写真は、無いほうが記事の場面が伝わります。

手順1｜記事を書いてから、写真を撮る

写真を先に撮ると、記事に合わない写真を無理に使うことになります。順番は、記事が先です。

1. 記事を書く：場面が決まる
2. 書いた場面に、どの写真が要るかを決める：会議の場面なら会議、仕事の場面なら仕事中。1本につき1つか2つ
3. その場面を撮る：同じ場面が再現できるとき（次の会議、次の仕事中）に、普段のままを撮る
4. 撮れないなら、近い場面で代える：過去の会議は撮れないが、同じ部屋で同じ人が話している場面なら近い
5. 記事に入れて、キャプションを付ける：写真だけでは場面が分からないので、一言添える

「同じ場面を再現できるときに撮る」が要点です。記事に書いた出来事そのものは、過去なので撮れません。同じ人が同じ場所で同じ仕事をしている場面なら、記事の場面として読まれます。

手順2｜撮り方

撮り方の基本は、会社ページの写真と同じです。ストーリーで特に守ることを並べます。

プロに頼む必要はありません。社内の誰かが、昼間に、普段の仕事中を数十枚撮れば、選べる写真は出ます。プロに頼むなら、「撮影用に整えない。普段の仕事を撮ってほしい」と伝えます。

エージェントベストの見解

これをやる前に、先に決めておかないと写真が記事に合わないことがあります。「記事を書いてから写真を撮る」順番です。当社がWantedlyの運用の相談でストーリーを見るとき、写真が先に撮られていて、記事がその写真に合わせて書かれている会社があります。イベントで撮った写真があるからイベントの記事を書く、集合写真があるから会社紹介の記事を書く。この順番だと、記事の題材が「写真があるもの」に偏り、候補者に届く「1つの場面」の記事が減ります。当社は3媒体すべての販売パートナーとしてWantedlyの契約後の運用を見ていますが、ストーリーが読まれている会社は、記事を先に書き、写真は場面に合わせてあとから撮っています。写真が無ければ無いまま出し、翌週に撮って足す。写真が記事を決めるのではなく、記事が写真を決める。この順番を守ると、写真のために記事の題材が歪みません。

手順3｜枚数とキャプション

ストーリーの写真は、少ない枚数で足ります。

• 1本につき、1枚から数枚：場面が1つなら、写真も1つか2つ。多いと、記事が写真の説明になる
• 記事の最初に1枚：場面を最初に見せる。一覧のサムネイルにもなることが多いので、場面が一目で分かるものを
• 記事の途中に、場面が変わるところで1枚：「そのあと、〇〇の場面で」と話が移るところに
• 最後に、写真は要らない：締めは文で
• キャプションを付ける：「〇月の定例会議。この日、△△の意見で□□が変わった」。写真だけでは伝わらない場面を一言で。ただし長くしない
• 写真の並びは、記事の時系列に合わせる：先の場面の写真を、あとに置かない

「写真は少なく、キャプションで補う」が、ストーリーの写真の基本です。写真を並べて記事を長く見せるより、1枚と一言のほうが場面が伝わります。

手順4｜写真が無いときの判断

写真が無いから記事を出せない、という状態を作りません。

1. 写真が無くても、記事は出す：ストーリーの中心は文。写真は補い
2. 翌週に、場面を再現できるときに撮って足す：記事は公開後に写真を足せる
3. どうしても撮れない場面は、近い場面か、手元・場の写真で：会議の場面なら、その会議室の様子。仕事の場面なら、使っている道具の手元
4. フリー素材で埋めない：候補者は一目で分かり、記事も疑われる
5. 写真が無い記事が続くなら、撮る人を決める：手順6で

写真が揃うまで公開を待つと、ストーリーの頻度が落ち、途切れます。頻度を守る考え方はストーリーの更新頻度の決め方で書きました。写真より、途切れないことが先です。

手順5｜同意と、型ごとの注意

写っている人の同意は、会社ページと同じで、写真を見せてから取ります。ストーリーでは、型ごとに注意が加わります。

「事業の裏側」の写真は、写り込みに注意します。画面に顧客名、机の上に取引先の資料、ホワイトボードに数字。撮る前に片づけるのではなく、撮ったあとに写り込みを確認し、あれば使いません。

手順6｜誰が撮るか

写真を撮る人を、決めておきます。決まっていないと、「撮る人がいない」で写真が無い記事が続きます。

• 記事を書く人（人事）が撮る：記事の場面を最も分かっている。書いた場面を撮りに行く
• 1行を拾う人が撮る：拾った出来事の場面を、そのときに撮っておく。「今週あったこと」の1行に写真を添える。集める仕組みは会社ページを更新し続ける仕組み
• 各チームに撮る人を1人置く：仕事中の場面を、月に数枚撮ってもらう。溜めておけば、記事を書いたときに選べる
• プロに頼むなら、年に一度、普段の仕事中をまとめて：会社ページと募集記事とストーリーで共通で使える場面を、一度に

「拾う人が撮る」が、最も自然です。出来事があったときに、1行と1枚をセットで残しておくと、記事を書くときに写真が揃っています。

やりがちな失敗

最も多いのは、最初の「写真を先に撮って記事を合わせる」です。手元にある写真から記事を考えると、こうなります。

社内の分担

運用代行や代理店が支えられるのは、記事の場面に要る写真の整理、選ぶ軸、キャプションの案、型ごとの注意の確認までで、撮ることと同意は企業が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。

エージェントベストの見解

自社で持つべきなのは、どこまでか。当社がWantedlyのストーリーを支えるとき、記事に要る写真の整理、選ぶ軸、キャプションの案、写り込みの確認の観点は当社が出せます。ただし、「撮る」ことは、社内の人にしかできません。外部の当社が撮りに行くと、社員はカメラを意識し、普段の場面になりません。当社が勧めるのは、「今週あったこと」の1行を拾う人が、そのときに1枚撮っておく仕組みです。1行と1枚がセットで溜まっていれば、記事を書くときに写真を探さず、当社が記事に整えるときも場面に合った写真を選べます。撮るのは企業、選んで整えるのは当社。この分担で、写真が無い記事も、記事に合わない写真も減ります。

まとめ

• ストーリーの写真は「記事に書いた場面」を見せるもの。記事を書いてから、その場面を撮る
• 自然光で、普段のままを、たくさん撮って選ぶ。加工せず、人が写っているものを
• 1本に1枚から数枚。最初に1枚、場面が変わるところに1枚、キャプションで場面を補う
• 写真が無くても記事は出し、あとで足す。フリー素材で埋めない
• 型ごとの注意（インタビューは仕事中、事業の裏側は写り込み、イベントは裏方）を守り、拾う人が1行と1枚をセットで残す

よくある質問

記事に書いた出来事は過去で、写真が撮れません

同じ人が同じ場所で同じ仕事をしている場面を、次の機会に撮ります。過去の会議は撮れなくても、同じ会議室で同じ人が話している場面なら、記事の場面として読まれます。撮れるまでは、写真無しで出して構いません。

写真が無い記事を出すと、見栄えが悪くありませんか

ストーリーの中心は文で、写真は補いです。写真が無くても、場面が具体的に書かれていれば読まれます。写真を待って公開が遅れ、頻度が落ちるほうが、会社ページに来る人を減らします。出してから、あとで足せます。

ストーリーの写真の選定は、御社に相談できますか

できます。当社は、記事の場面に要る写真の整理、選ぶ軸、キャプションの案、写り込みの確認の観点を支えられます。撮ることと、写っている人の同意は、企業が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、Wantedlyのストーリーの整備を支えています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。