機械設計の採用媒体の選び方|入社後に「修正だった」と離れない見せ方

媒体比較・選び方職種別 更新日 2026/9/21

機械設計を新卒で採る会社が媒体を選ぶとき、最初にぶつかるのは「『機械設計』で機械系の学科に絞って送り、承認された学生が製品の全体を構想する像で来て、面談で『何を設計するのですか』『図面は誰が見るのですか』に答えられず、入社後に最初の年が図面の修正だと分かって『設計と言いながら修正だった』と体験談に書かれ、掲載を正直に直したらエントリーが減って『機械設計』の名前に戻す」という問題です。結論から言うと、「機械設計」で募集すると学生は製品の全体を構想する像で来て、最初の年が図面の修正だと離れます。新卒が最初に担う設計の段階(部品図からか、構想からか)を先に決め、専攻とCAD経験はあればよい条件に、「作れる図面を考える・直す・壊れて直した」で絞ります。送る型は製品と段階で絞って設計の先輩の名義で、記事を置く型は図面の見方と試作までの距離を、比べられる場は大手の体験談が技術系総合職で「配属で決まる」前提で企業ページに何を設計するかを先に書き、掲載を直すとエントリーは減りますが辞退の数で効果を見ます。 メーカー業界の選び方はメーカー業界の採用媒体の選び方で書きました。この記事は機械設計に絞ります。

機械設計の採用で、起きること

会社の状態採用で起きること媒体との相性
「機械設計」の名前で募集する製品の全体を構想する像で来て、最初の年が修正だと「修正だった」と離れる段階を先に決めて書く。OfferBoxで機械設計志望の学生を見つける検索の考え方
機械系の学科だけで絞る電気系・物理系・他の工学系で「作って壊れて直した」学生を落とす専攻はあればよい条件に
CAD経験を条件にするCADは入社後に覚えられる。条件にすると対象が減るあればよい条件に
図面を誰が見るかが書かれていない「先輩が忙しくて図面を見てもらえなかった」が体験談に書かれる見る人と観点と時間を書き、時間を先に確保。ワンキャリアで機械設計を募集するときの掲載とスカウト
大手の体験談が技術系総合職「配属で何を設計するかが決まる」と書かれ、学生は入る前に分かる会社を探している企業ページに何を設計するかを先に
掲載を直してエントリーが減る「掲載が悪くなった」と判断して名前に戻し、辞退と離職も戻る辞退の数で効果を見る

判断軸を、機械設計に当てる

軸機械設計での見方
対象(誰に届くか)新卒が最初に担う段階(既存製品の改良で部品図からか、構想や機構の検討からか)で求める行動を変える。部品図からなら「作れる図面を考える・直す」、構想からなら「制約の中で決めた・壊れて直した」。専攻とCAD経験はあればよい条件
型(送るか、来るか、比べられるか)送る型は、製品と段階で絞って設計の先輩の名義で「あなたの壊れて直した経験を読んで」と一人に書ける。来る型は、図面の見方(誰が、観点、時間)と試作までの距離を記事で通年で。比べられる型は、大手の体験談が技術系総合職の前提で、企業ページに何を設計するかと段階と最初の年を先に書けるかで
課金(費用の性格)各媒体の公式ページで現在の条件を確認。この記事では書かない
運用工数(誰の時間が要るか)設計の先輩が名義と面談を持つ時間と、入社後に図面を見る時間。書いたとおりに見る時間を先に確保できないなら、書かない

軸の詳しい見方は掲載型とスカウト型の違い、共感型と条件型の媒体の違いで書きました。機械設計では、「対象」を段階で決めた行動で絞ることと、「運用工数」に入社後に図面を見る時間を含めることが、他の職種と違います。

エージェントベストの見解

相談で最も多い思い込みは、「機械設計は機械系の学生に決まっているから、機械系の学科とCAD経験で絞って『機械設計』で出せばよい」というものです。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、機械設計の採用の相談を受けますが、機械系とCADで絞った会社は、対象が少ないうえに、「機械設計」の名前で製品の全体を構想する像の学生が来て、最初の年が図面の修正だと分かって離れます。電気系や物理系で「作って壊れて直した」学生は多く、「機械設計」の名前だけの掲載を見ると「機械系でないと落ちる」と思ってエントリーしません。逆に、「〇〇の製品の部品設計。最初の年は詳細設計と図面の修正。図面は先輩が週に□回見る。使うCADは入社後に覚える。機械系以外から入った人が〇人」と書き、電気系や物理系にも送った会社は、体験談に「学科は問われなかった」と書かれ、次の年に機械系以外の学生が来ます。当社が最初にお願いするのは、絞る条件から機械系とCADを「あればよい条件」に下げ、「作れる図面を考える・直す・壊れて直した」を「優先する条件」に上げることです。

学生が、確かめること

この条件なら、どれを先に検討するか

会社の条件先に検討する型理由
製品と段階で絞り、設計の先輩の名義で「あなたの壊れて直した経験を読んで」と一人に書ける企業から送る型(OfferBox)機械系以外の学生にも届く。専攻とCADを見ずに絞れる。機械設計向けのオファー文面
設計の先輩が、図面の見方と試作までの距離を自分の言葉で書ける通年で記事を置く型(Wantedly)「修正ばかり」の像を、図面の見方と試作の記事で置き換える
体験談があり、企業ページに何を設計するかと段階と最初の年を先に書ける学生が並べて比べる場(ワンキャリア)大手の「配属で決まる」に対して、入る前に分かる会社として読まれる
新卒が最初に担う段階が決まっていないどれも先ではない設計部門の責任者と決めてから
図面を見る時間が確保できていないどれも先ではない「手厚く見る」と書いて見られないと、体験談に書かれる

どれか一つが正解ではなく、段階が決まっているか、先輩が書けるか、体験談があるかで、先に検討するものが変わります。

組み合わせ

見せ方|「機械設計」ではなく、何を設計するかと段階と図面の見方

社内の分担

作業誰が
新卒が最初に担う段階、何を設計するか、図面の見方、試作との距離、CADの扱いを決める設計部門の責任者
図面を見る時間を確保する設計部門の責任者。書いたとおりに見る時間を先に
段階で絞る条件設計の先輩が作り、人事か代行が絞る
文面と記事設計の先輩が話し、人事が書き、本人が確認
名義と、オファーの一文設計の先輩
面談責任者と先輩。聞き方の型を揃えて。CADで落とさない
辞退の数の記録人事。エントリーの数と並べて

運用代行や代理店が支えられるのは、段階の決め方の型、絞る作業、文面の下書き、記録の型までで、段階の決定、図面を見る時間の確保、名義、面談は社内が担います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。

エージェントベストの見解

機械設計の採用で、掲載と文面を直した後に起きることを、当社は先にお伝えしています。「何を設計するか、図面を誰が見るか、最初の年は図面の修正」と正直に書くと、エントリーは減ります。減るのは、「設計」の言葉から製品の全体を構想する像を持っていた学生です。その一方で、面談で「思っていたのと違う」が減り、内定後の辞退が減り、入社後に「図面の修正ばかり」と離れる人が減ります。会社によっては、エントリーが減ったことを見て「掲載が悪くなった」と判断し、「機械設計」の名前に戻してしまいます。戻すと、エントリーは戻りますが、辞退と離職も戻ります。当社が案内するのは、エントリーの数ではなく、「面談で『思っていたのと違う』と言われた回数」と「内定後の辞退の数」で、掲載を直した効果を見ることです。数を見る場所を先に決めてから、掲載を直します。

まとめ

よくある質問

最初の年は図面の修正ばかりです。書くと学生が来なくなりませんか

製品の全体を構想する像の学生は来なくなりますが、その学生は入社後に「修正ばかり」と離れる学生です。「最初の〇か月は先輩の図面の修正。修正で図面の癖と加工の制約を覚え、△か月目に部品を一つ任せる」と、修正の意味と、次に何を任せるかの時期を書きます。

先輩が忙しくて、図面を見る時間が取れません

取れないなら、掲載に「手厚く見る」と書かないことです。「図面は先輩が週に□回、時間を決めて見る」と書くなら、書く前に設計部門の責任者がその時間を確保します。確保できないなら、「見る時間は不定期で、聞けば答える」と正直に書き、面談でもそう言います。書いたことと入社後が違うと、体験談に「見てもらえなかった」と書かれ、次の年の学生が離れます。

機械設計の媒体選びは、御社に相談できますか

できます。当社は、段階の決め方の型、絞る作業、文面の下書き、記録の型を支えられます。段階の決定、図面を見る時間の確保、名義、面談は、社内で担ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、機械設計の媒体選びと運用を支えています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。

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