採用媒体の使いこなしと、選び方。
どの媒体を選ぶか、申し込んだあとどう運用するか。新卒・中途・インターンの求人媒体を扱う求人広告代理店の立場で、実務の判断に使える形にまとめています。
1099件(11/46ページ)
-
OfferBoxのオファーの種類と使い分け|承認後に用意できる場で選ぶ
OfferBoxのオファーは、個別面談・少人数座談会・説明会・インターン/仕事体験から、承認のあとに用意できる場で選びます。一斉送信はなく再オファーには間隔と回数の決まりがあり、確認項目を公式情報から整理します。
-
OfferBoxのお気に入り・リスト機能の使い方|検討中リストは学生に届く
OfferBoxで候補の学生を保存する「検討中リスト」は、追加すると学生に企業名が通知される機能で、非公開のメモではありません。選考管理リストとの違い、リストに入れる基準、使う前の確認項目を整理します。
-
OfferBoxと採用管理システムの連携|公式発表で確認できる4つ
OfferBoxとATSの連携は、i-plugの発表でi-web・SONAR(現sonar ATS)・Talentio・採用一括かんりくんの4つが確認できます。公式の一覧は無いため、申込前の確認項目と個人情報の扱いの注意点を整理します。
-
OfferBoxの学生情報の取り扱い|媒体の対策と企業の義務
OfferBoxの学生情報の取り扱いは、i-plugのセキュリティ対策と、利用企業に課される規約上の義務を分けて見ます。公式のセキュリティー・ポリシーの内容、第三者提供の禁止など、稟議で確認する項目を整理します。
-
OfferBoxの請求の流れ|請求のタイミングと代理店経由の場合
OfferBoxの成功報酬は内定承諾時に請求され、利用料は締切月の翌月3営業日以内に請求されます。入社合意の報告期限、請求先の指定、返金の手続き、代理店経由で申し込んだ場合の確認項目を整理します。
-
OfferBoxのオファー承認率の見方|公式平均はなく推定とモデルで見る
OfferBoxのオファー承認率に公式の平均値はなく、活動量シミュレーションによる推定とデータページの活動量モデルで見込みを立てるのが現実的です。仕組みの読み方と、自社の承認率を見るときの確認項目を整理します。
-
OfferBoxのトライアル・デモ画面の使い方|1週間で確かめる項目
OfferBoxのトライアルは、1週間デモ画面を試せる無料の仕組みで、申込の判断材料を集める期間として使うのが要点です。個別面談で受けられる説明、本登録・プラン申込までの流れ、確かめる項目と注意点を整理します。
-
OfferBoxで学生に通知が届くタイミング|学生側と企業側の通知の流れ
OfferBoxでは検討中リストへの追加とオファーの受信が学生に通知され、オファーは3日で自動取り消しになります。通知から返事までの流れを時系列で並べ、企業側の通知と合わせて送る時間・返す時間の決め方を整理します。
-
ワンキャリアの採用管理システム(ATS)|できることと連携の範囲
ワンキャリアの採用管理システム(ATS)は、全経路の応募を1画面に集められ、ワンキャリア経由の応募は自動で連携されます。連携できない場面、外部ツール連携、新規契約企業向けの初年度無料プラン、導入前に決めることを整理します。
-
ワンキャリアと採用管理システムの連携|つなぐ前にプランと経路を確認
ワンキャリアは公式FAQで外部の採用管理システム「i-web」「sonar ATS」と連携できると案内されていますが、求人掲載の一部プランは対象外です。自社ATSとの自動連携との違い、申込前の確認事項、連携後の注意点を整理します。
-
ワンキャリアの分析画面で見られる数値|公開の4か所と自社で記録する数字
ワンキャリアで数値を見られる場所として公式に出ているのは、スカウトの開封・反応率、ATSの選考フロー別の歩留まり、採用計画の比較分析、オンライン合説の出席登録者データの4か所です。確かめ方と記録する数字を整理します。
-
ワンキャリアのキャンペーンの種類と申込時期|新規向け中心、締切は非公表
ワンキャリアで公開されているキャンペーンは、初回限定の割引やスカウト送信代行の無償提供など新規契約向けが中心で、どれも締切は公表されていません。4つの内容と条件、申込時期の決め方、案内されたときの確認点を整理します。
-
ワンキャリアを代理店経由で申し込むメリット|3つの型と申込前の確認
ワンキャリアを代理店経由で申し込む場合、変わるのは主に窓口の範囲です。販売代理・取次・紹介の3種類の販売パートナー制度を直接申込の流れと比べ、公開情報で分かる範囲と、申し込む前に代理店に確かめる6つの項目を整理します。
-
ワンキャリアのイベント枠の料金の見方|回ごとに何が付くかを確認
ワンキャリアのイベント枠の料金は公式サイトに金額がなく見積り制のため、比べるのは「1回に何が付くか」です。オフライン・オンラインなど種類ごとに付くものと求められる準備、見積もりで確かめる項目を整理します。
-
ワンキャリアの掲載ページに外部リンクを置く|対象プランと置き方
ワンキャリアの求人掲載では自社サイトなどの外部リンクを置けますが、料金ページでは一部プランが対象外とされています。設置手順は公開されていないため、申し込む前に聞く5つと、掲載ページとリンク先の役割の分け方を整理します。
-
ワンキャリアの管理画面|発行までの流れと契約前のデモで確かめること
ワンキャリアの管理画面は申込書の提出後に発行され、ID・パスワードが送られます。画面の構成や操作手順は導入企業向けのヘルプで案内されるため、公開情報で分かる範囲と、契約前のデモで確かめる6つの項目を整理します。
-
ワンキャリアの掲載料金の見方|公式は見積り制、確かめる7つの項目
ワンキャリアの掲載料金は公式ページに金額がなく見積り制です。見積もりを受け取ったときに確かめる7つの項目(費用の内訳・掲載件数・月数・対象外の機能など)と、1年分で比べる方法を整理します。
-
ワンキャリアの学生検索の条件|公式の検索軸一覧と絞り込む順番
ワンキャリアの学生検索の条件を、公式のスカウトページと候補者お試し検索のページに出ている範囲で一覧にしました。スカウト前の学生について企業に見える情報と、条件を重ねすぎない絞り込みの順番も整理します。
-
ワンキャリアの掲載期間の決め方|標準期間がないときの逆算手順
ワンキャリアの求人掲載には公式に示された標準の掲載期間がないため、自社の選考の予定から月数を逆算します。その手順と、見積もりで確かめる項目(最低期間・固定でかかる費用・途中変更の条件)を整理します。
-
ワンキャリアの見積もりを比較するときの見方|比べる前に揃える8つの項目
ワンキャリアの見積もりは、金額を並べる前に形を揃えてから比べます。料金は公開されずプランと見積もりが提案される形のため、依頼の流れと、税区分・固定と月ごとの費用・件数・期間など比べる前に揃える8つの項目を整理します。
-
ワンキャリアの申込手続きの流れ|6段階と社内で先に用意するもの
ワンキャリアの申込は、問い合わせから連絡、ヒアリング・提案、契約手続き、利用開始、導入後のサポートまでの6段階です。申込書の提出後に管理画面が発行される仕組みと、各段階で社内が用意するものを整理します。
-
ワンキャリアの年間予算の組み方|総額を4つの箱に配分する手順
ワンキャリアの料金は公開されておらず見積り制のため、年間予算は採用人数×採用単価で総額を出し、固定・月ごと・回ごと・採用ごとの4つの箱に分けて組みます。見積もりで置き換える手順と注意点、社内の分担を整理します。
-
ワンキャリアのプランの選び方|代表3プランを課題の名前で選ぶ
ワンキャリアのプランは、母集団形成・歩留まり改善・採用ブランディングの代表3プランを、自社が何に困っているかで選びます。プランごとの機能の差、規模別の活用シーン、見積もり前に課題を言葉にする手順を整理します。
-
ワンキャリアの申込から利用開始までの日数|公式の3つの数字の読み方
ワンキャリアの利用開始までの日数には、公式に起点の違う3つの書き方があり、混ぜずに読む必要があります。「申込から最短3営業日程度」など各数字の起点と、「最短」と「目安」の使い分け、開始日から逆算する手順を整理します。