「募集記事」の記事
「募集記事」のタグが付いた記事です。OfferBox・Wantedly・ワンキャリア・媒体比較・採用ノウハウをまたいで並べています。
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農業業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜暮らしの実態で書く
農業業界の会社がWantedlyで採用するときは、「自然の中で」ではなく暮らしの実態で会社ページと募集記事を書きます。採用構造との相性、従業員・独立就農・副業の三つに分ける募集、ストーリーとカジュアル面談、スカウトの設計を整理します。
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物流業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜向く職種と現場の伝え方
物流業界の会社がWantedlyで採用するには、向く職種に絞り、「物流を支える」で埋めずに現場から始まる配属や夜間・繁忙期を先に書きます。業界の採用構造との相性、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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コンサルティング業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜大手を真似ない
コンサルティング業界の会社がWantedlyで採用するには、大手の言葉を真似ず、クライアントの業種と課題、案件の取り方、常駐、最初の一年で書きます。採用構造との相性、書く順番、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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官公庁・団体業界の組織がWantedlyで採用するときの設計｜使える団体と設計
官公庁・団体業界でWantedlyを使えるのは、主に業界団体・財団・組合・独立行政法人などの団体です。使えるかの確認とどの募集から始めるか、「安定」だけで埋めない見せ方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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電機業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜事業と製品で書く
電機業界の会社がWantedlyで採用するには、会社名で埋めず「この事業の、この製品を、この顧客に」で書き、配属の決まり方を示します。採用構造との相性、Wantedlyで採る職種の決め方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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エネルギー業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜大手と再エネで分ける
エネルギー業界の会社がWantedlyで採用するときは、大手電力・ガス・石油と再エネ事業者・新電力などで書くことと会う相手を分けます。「脱炭素」で埋めない見せ方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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エンタメ業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜作る現場を見せる
エンタメ業界の会社がWantedlyで採用するには、「好き」で絞らず「作った経験」で求める人を決め、作品名ではなく作る現場の実態を見せます。採用構造との相性、締切と修正の書き方、ストーリーとスカウトを解説します。
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不動産業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜仕事の実態を先に書く
不動産業界の会社がWantedlyで採用するには、「不動産」の一語で書かず、自社の仕事・数字・一日を先に示し、収入の形は面談で伝えます。デベロッパーの像と各業態の違い、数の読み方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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ゲーム業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜区分ごとの書き方
ゲーム業界の会社がWantedlyで採用するには、大手パブリッシャー・受託・運営型・中小スタジオのどの区分かを最初に示し、作る現場を書きます。受託のNDAで書けない範囲、開発と運営の分け方、スカウトを解説します。
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銀行業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜中の仕事から書く
銀行業界の会社がWantedlyで採用するには、「知られている」を前提にせず、中の仕事を知られていない前提で書きます。「変わっていること」の見せ方、中途と専門職から始める募集、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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半導体業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜五つの区分と書き方
半導体業界の会社がWantedlyで採用するには、「最先端」の一語で書かず、デバイス・製造受託・装置・材料・設計の五つの区分のどれかを最初に示し、工程と顧客で書きます。交代勤務や工場の場所の伝え方も解説します。
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保育業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜方針と配置と一日を書く
保育業界の会社がWantedlyで採用するには、写真と笑顔で埋めず、保育士が見ている方針と配置と一日を素顔として書きます。新卒と中途・本部の募集の分け方、ストーリーとスカウト、園と本部の分担を解説します。
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保険業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜募集の分け方と書き方
保険業界の会社がWantedlyで採用するには、採用の形ごとに募集を分け、「人の役に立つ」で埋めず数字の責任と契約後の対応を書きます。数の読み方、ストーリーとカジュアル面談、スカウトの設計を解説します。
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ホテル・観光業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜向く職種の絞り方
ホテル・観光業界の会社がWantedlyで採用するには、運営本部・企画・開業などの向く職種に絞り、「おもてなし」で埋めない見せ方をします。実態を伝えた後の数の読み方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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インフラ業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜変わっている現場を書く
インフラ業界の会社がWantedlyで採用するには、「社会を支える」「安定」で埋めず、今変わっていることと現場を書きます。採用構造との相性、子会社・新規事業部門の書き方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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飲食業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜店舗と本部の入口を分ける
飲食業界の会社がWantedlyで採用するには、店長までの道筋と本部への道を示し、店舗・本部・独立支援・副業とパートで入口を分けます。採用構造との相性、店舗の一日の聞き取り、ストーリーとスカウトを解説します。
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医療業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜書けない範囲と書き方
医療業界の会社がWantedlyで採用するには、資格職と事務・本部・サービスを切り分け、医療広告の制約で書けない範囲を先に確かめます。方針と現場の一日での見せ方、ストーリーとスカウトの設計を解説します。
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IT・Web業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜区分を最初に書く
IT・Web業界の会社がWantedlyで採用するには、SIerや自社開発など自社の区分を会社ページの最初に書き、エンジニアと非エンジニアの入口を分けます。技術スタックとリモートの実態、ストーリーとスカウトを解説します。
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自動車業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜区分ごとの書き方
自動車業界の会社がWantedlyで採用するには、完成車の像に頼らず、部品と用途、承認図か貸与図かで書きます。完成車メーカーの新規事業・販売会社・スタートアップの区分ごとの書き方と数の読み方を解説します。
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紹介・派遣・求人メディア・採用支援の会社がWantedlyで採用するときの設計
紹介・派遣・求人メディア・採用支援の会社がWantedlyで採用するときは、営業文の調子を避け、自社で働く人に向けて「こんな人」を明確にします。社員の採用と登録者の募集の切り分け、ストーリーとスカウトを解説します。
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住宅業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜募集の分け方と書き方
住宅業界の会社がWantedlyで採用するには、設計・営業・施工管理・リフォームで募集を分け、「家づくり」の像だけでなく土日勤務と数字と現場の一日を書きます。ストーリーとスカウトの設計も解説します。
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化学業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜製品と用途で書く
化学業界の会社がWantedlyで採用するには、技術を詳しく書くより最終製品と用途で書き、中途・技術営業・新規事業などの向く職種に絞ります。勤務地と交代勤務と安全の伝え方、ストーリーとスカウトを解説します。
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介護業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜きつさと変えたことを書く
介護業界の会社がWantedlyで採用するには、イメージを否定せず、何がきつくて何を変えたか、何は変えられていないかを書きます。無資格未経験・資格者・本部の入口の分け方、ストーリーとスカウトを解説します。
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建設業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜募集を分けて現場を書く
建設業界の会社がWantedlyで採用するには、施工管理・技能者・設計・DXで募集を分け、「地図に残る」で埋めず現場の一日と工期と休日と勤務地を先に書きます。ストーリーとスカウトの設計も解説します。