農業業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜暮らしの実態で書く

農業法人、大規模な生産法人、アグリテック・スマート農業の会社、農業資材・流通・加工の会社、地方の小さな農園が、Wantedlyで採用する。Wantedlyには、「地方移住」「自然の中で働く」「食を変える」の記事が並んでいて、農業の会社の記事もその並びで読まれる。「農業に興味がある」で「話を聞きに行きたい」を押した候補者は、面談で暮らしの実態——季節で仕事量が変わること、体力、住まい、収入、冬に何をしているか——を聞いて離れる。会社の側は「農業に興味がある人が来てくれた」と思い、候補者の側は「思っていた農業と違う」と思って、行き違う。結論から言うと、農業のWantedlyは、募集を三つに分けます。法人の従業員として働く募集、いずれ独立就農を目指す人の募集、繁忙期だけ関わる副業・季節の募集。それぞれで「どう関わって、どう暮らすか」を最初に書きます。会社ページと募集記事には、「自然の中で」ではなく、「冬に何をしているか」「雨の日に何をするか」を素顔として先に書きます。住まいと収入の具体的な条件は募集には書かず、カジュアル面談で聞かれる前に伝えます。アグリテックの会社は、農業法人ではなく事業会社として、顧客（農家）と製品で書きます。 この記事では、農業の採用構造とWantedlyとの相性、募集の分け方、暮らしの実態の見せ方、ストーリーとカジュアル面談とスカウトの運用設計、社内の分担を整理します。媒体の選び方は農業業界の採用媒体の選び方、業界の像とのずれはWantedlyで業界のイメージとのずれを扱う方法で書きました。数値と料金は書きません。

農業の採用構造と、Wantedlyとの相性

募集を三つに分ける｜従業員・独立就農・副業

• 従業員の募集は、従業員として：一年の仕事と働き方。住まいと収入は面談で伝える。「いずれ独立も」を混ぜない
• 独立就農を目指す人の募集は、別に：「〇年働いて、△△の支援で独立する道がある」。独立した人の実例を本人の言葉で
• 副業・季節の募集は、繁忙期の期間と関わり方を最初に：「〇月から△月、週□日、〇〇の作業」。Wantedlyで副業の募集を書くときの設計
• 一つの募集に「未経験歓迎・独立支援あり・短期も可」と並べない：三つが来て、面談で行き違う
• リモートで関われる仕事（アグリテックの開発、流通の企画、販売）は、現場の仕事と分けて：Wantedlyでリモートの募集を書くときの設計
• アグリテックの会社は、「農業」ではなく「顧客と製品」で：「〇〇の農家に△△を提供している会社」。農業法人の像で読まれると、開発職の候補者が来ない

エージェントベストの見解

これは切り分けの話です。農業法人から、「Wantedlyで農業に興味がある若い人を採りたい」と相談されることがあります。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、Wantedlyの運用を見ていますが、「農業に興味がある」で来る候補者の中には、従業員として働きたい人、いずれ独立して自分の農業をやりたい人、今の仕事を続けながら季節だけ関わりたい人が混ざっていて、一つの募集で受けると面談で行き違います。独立したい人に従業員の話をしても、副業で関わりたい人に住まいの話をしても、噛み合いません。当社がお願いしているのは、募集を従業員・独立就農・副業の三つに分け、それぞれで「どう関わって、どう暮らすか」を最初に書くことです。分けると、面談で話すことが決まり、候補者は自分がどの入口に立っているかが分かります。独立した人の実例があるなら、独立就農の募集にその人の言葉で書くと、三つの募集が繋がります。

会社ページと募集記事の見せ方｜「自然の中で」ではなく、暮らしの実態で

• 「なにを」は、作っているものと売り先で：「〇〇を作って、△△に売っている法人」。「自然と共に」「食を支える」で済ませない
• 一年の仕事を、月ごとに：「〇月は△△、□月は〇〇、冬は△△」。繁忙期と閑散期の差を隠さず。Wantedlyの募集記事「こんなことやります」の書き方
• 「冬に何をしているか」「雨の日に何をするか」を書く：候補者が想像できないところ。素顔として
• 住まいと収入は、募集に金額や箇条書きで書かない：Wantedlyでは給与・福利厚生の具体的な金額や箇条書きは制限対象です。住まいの制度があるなら、作った背景を文章で書きます。具体的な条件はカジュアル面談で伝え、本選考に進む人には「募集条件」で提示します。Wantedlyの募集記事で待遇をどう扱うか
• 「なぜ」は、代表の「なぜこの作物を、この土地で」を体験で：Wantedlyの募集記事「なぜやるのか」の書き方
• 「こんな人」は、「体を動かす仕事を続けた・季節で変わる仕事をした・地方で暮らした」の記述で：「農業に興味がある」「自然が好き」で絞らない

会社ページの書き方はWantedlyの会社ページで最初に書くこと、素顔を出す範囲はWantedlyで会社の素顔を出す範囲で書きました。

ストーリーとカジュアル面談の設計

• 従業員のストーリーで、「一年目の冬」と「繁忙期の一日」を本人の言葉で：像との差を、本人が。Wantedlyの入社後ストーリーの書き方
• 移住して来た人のストーリーで、「住まいと暮らしの実態」を本人の言葉で：「地方移住」の像ではなく、実態で
• 独立した人のストーリーを、独立就農の募集に：「〇年働いて、独立した」
• 代表のストーリーで、「なぜこの作物を」と「今、決まっていないこと」を：Wantedlyのストーリーで代表の考えを書く方法
• カジュアル面談で、一年の仕事と住まいと収入を、聞かれる前に伝える：Wantedlyのカジュアル面談の設計
• 面談の前か後に、現場を見てもらう枠を：Wantedlyの面談だけで決めず、季節を選んで現場で

スカウトの設計

• 絞るのは、「体を動かす仕事を続けた・季節で変わる仕事をした・地方で暮らした」の記述：「農業」「自然」「地方」の言葉で絞らない。Wantedlyのスカウトで対象を絞る方法
• 文面は、作っているものと暮らしの実態を最初に：「〇〇を作って△△に売っている法人で、住まいは□□、冬は〇〇をしていて、あなたの△△を読んで」。Wantedlyのスカウト文面の書き方
• 副業・季節のスカウトは、期間と関わり方を最初に：Wantedlyの副業スカウトの考え方
• 繁忙期は、返信が止まる。送る時期を閑散期に：返信できない時期に送らない。Wantedlyのスカウトを送る時期の考え方

社内の分担

運用代行や代理店が支えられるのは、募集を分ける型、一年の仕事の書き出しの型、募集記事の型、聞き方の型、面談の型、スカウトの絞る作業までで、住まいと収入の開示、代表が話すこと、従業員が話すこと、返信、面談、現場を見せることは会社が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。

エージェントベストの見解

これは契約後に起きることの話です。農業法人が、「自然の中で」「食を支える」で募集記事を書いて採り、入った人が一年目の冬か、翌年の繁忙期に離れる形を、当社は繰り返し見ています。離れる理由は仕事の中身ではなく、暮らしです。住まいが思っていたのと違う、冬の仕事が想像と違う、収入の形が分からなかった、繁忙期の体力が続かない。募集記事に「自然の中で」しか書いていないと、候補者は暮らしを想像できないまま来て、暮らしで離れます。当社がお願いするのは、一年の仕事を月ごとに書き、「冬に何をしているか」「雨の日」を募集記事の最初に置き、住まいと収入は面談で聞かれる前に伝え、従業員が「一年目の冬」と「繁忙期の一日」をストーリーで本人の言葉で書き、面談の前か後に季節を選んで現場を見てもらうことです。暮らしを知って来た人は、一年目の冬を越えます。「自然の中で」で来た人は、冬に離れます。

まとめ

• Wantedlyには「地方移住」「自然の中で」の記事が並び、「農業に興味がある」で来た候補者は暮らしの実態（季節・体力・住まい・収入）で離れる。「自然の中で」ではなく、冬・雨の日を素顔として先に。住まいと収入は面談で伝える
• 募集を従業員・独立就農・副業の三つに分け、それぞれで「どう関わって、どう暮らすか」を最初に。一つの募集に三つを並べると面談で行き違う
• 一年の仕事を月ごとに書き、繁忙期と閑散期の差を隠さない。アグリテックの会社は農業法人ではなく、顧客（農家）と製品で書く
• 従業員が「一年目の冬」「繁忙期の一日」を、移住した人が「暮らしの実態」を本人の言葉で。面談で一年の仕事と住まいと収入を聞かれる前に伝え、季節を選んで現場を見てもらう
• スカウトは「農業」「自然」ではなく「体を動かす仕事を続けた・季節で変わる仕事をした・地方で暮らした」の記述で絞り、暮らしの実態を最初に。返信と面談は閑散期に置き、繁忙期に送らない

よくある質問

「自然の中で働ける」を売りにしてはいけませんか

事実として一度は書いてよいですが、Wantedlyには同じ言葉の記事が並び、その像で来た候補者は暮らしの実態で離れます。冬に何をしているか、雨の日を先に書き、「自然の中で」はその後に置いてください。住まいと収入は面談で伝えます。暮らしを知って来た人が残ります。

独立したい人を採ると、数年で辞めてしまいます

独立を目指す人は、従業員の募集ではなく独立就農の募集で、「〇年働いて独立する道」を明記して受けてください。従業員の募集に混ぜると、会社は「辞めた」と思い、本人は「最初からそのつもり」で、行き違います。独立した人の実例を本人の言葉で書くと、独立就農の募集として成り立ちます。

農業のWantedlyの設計は、御社に相談できますか

できます。当社は、募集を分ける型、一年の仕事の書き出しの型、募集記事の型、聞き方の型、面談の型、スカウトの絞る作業を支えられます。住まいと収入の開示、代表が話すこと、従業員が話すこと、返信、面談、現場を見せることは、会社が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、Wantedlyの運用を支えています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。