採用媒体の使いこなしと、選び方。
どの媒体を選ぶか、申し込んだあとどう運用するか。新卒・中途・インターンの求人媒体を扱う求人広告代理店の立場で、実務の判断に使える形にまとめています。
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地方の学生向けスカウト文面の考え方｜勤務地と「来られるか」の材料
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで地方の学生に送るスカウトは、勤務地を冒頭近くに事実で書き、転居や移動の負担、面談の形など「来られるか」の材料を渡します。学生が返信前に考えること、文面の材料を整理します。
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中途向けスカウト文面の型｜いまの仕事の進め方を読む四段の型
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで中途に送るスカウトは、経歴の事実ではなく、いまどう仕事を進めているかを読み、入ったら何が変わるかと重ねる四段の型で書きます。読む箇所、在職中への配慮を整理します。
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スカウトの締めで次の行動を示す書き方｜「話す場」への誘い方
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアに共通して、スカウトの締めは「応募」ではなく「話す場」への誘いにします。締めで止まる型、締めに入れる五つ、敷居を下げる一文、締めと面談の実態の揃え方を整理します。
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代表名で送るスカウト文面｜効果が出る条件と落とし穴
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで代表名のスカウトが効くのは、「代表と直接話せる」を本当に提供したときです。代表名の効果と落とし穴、送る条件、代表の文面で書くことと避けること、返信の扱いを整理します。
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営業向けスカウト文面の型｜「何を、誰に、どう売ったか」を読む
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで営業職に送るスカウトは、「何を、誰に、どう売っていたか」を読み、自社の売り方と重ねて営業の人の名義で送る四段の型で書きます。開かない文面と避ける言葉を整理します。
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エンジニア向けスカウト文面の型｜「何を、どう作ったか」を読む
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアでエンジニアに送るスカウトは、技術名の羅列ではなく「何を、どう作ったか」を読み、開発の進め方と重ねてエンジニアの名義で送ります。開かない文面と四段の型を整理します。
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スカウトのフォロー文面｜返信なし・日程・辞退など場面別の型
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアに共通して、スカウトのフォローは放置せず押さず、返信がない相手には一度だけにします。返信後の日程や面談前日、保留、辞退など場面ごとの回数と間隔と型、台帳での管理を整理します。
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現場社員名で送るスカウト文面｜現場に頼む三つと人事の役割
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで現場社員名のスカウトを送るときは、送り主と話す人を同じにし、現場には一文を話す・確認する・話す場に出るの三つだけを頼みます。名前だけ借りて起きることも整理します。
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スカウトに返信が来たあとの文面｜面談まで温度を保つ返し方
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウトへの返信は応募ではなく「話を聞きたい」です。返信の温度を面談まで保つために、止まる原因、最初の一通に入れる五つ、内容ごとの返し方、翌日までに返す理由を整理します。
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辞退されたあとの文面｜当日・短く・問い詰めない返し方
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアに共通して、辞退の連絡には当日、短く、理由を問い詰めずにお礼を返します。辞退への返しで起きる失敗、返しの型、理由を聞く場合の一度だけの聞き方、段階ごとの違いを整理します。
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上位大学の学生向けスカウト文面の考え方｜大学名に触れず行動で送る
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで上位大学の学生に送るスカウトは、大学名に触れず、行動の一文で送ります。この学生が受け取っているもの、大学名で絞ると起きること、専用の型を作らない理由を整理します。
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スカウトの書き出しで読まれるかが決まる｜「読んだ箇所」から始める
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウトは、開いた相手が最初の一文で「自分宛か」を決めるため、書き出しは相手のどこを読んだかから始めます。読まれない書き出しの型、拾う場所、直し方を整理します。
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スカウトの件名の付け方｜書き出しの「相手の一文」を縮めて作る
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウトの件名は、一覧の中で開く理由を一言で渡す場所で、書き出しの「相手の一文」を縮めて作ります。開かれない件名の型、相手の型ごとの件名、開封の読み方を整理します。
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スカウトでの会社紹介の書き方｜「なにを」の一言で足りる理由
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウト文面での会社紹介は、「〇〇を作っている会社です」の一言で足ります。長く書くと起きること、会社を仕事の場面と働く人で見せる方法、企業ページに任せるものを整理します。
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スカウトを一通ずつ変える範囲の決め方｜変える二か所と型の部分
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウトは、全部書き換えるのでも名前だけ差し替えるのでもなく、相手ごとに変える二か所と型のまま使う部分を分けます。変える範囲を読む時間と送る数から決める方法を整理します。
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面談案内の文面｜確定・前日・当日の三通で空白を埋める
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアに共通して、面談の日程が決まってから当日までの空白は、確定・前日・当日の三通で埋めます。空白が生む辞退、確定の一通に入れる七つ、催促にならない前日の一言を整理します。
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スカウト文面の長さの考え方｜文字数でなく役割で決める
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウト文面の長さは、文字数ではなく四つの部分がそれぞれ役割を果たす最小の長さで決めます。長さを決める三つの軸、長くなる原因と削り方、短すぎるときの足し方を整理します。
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内定連絡の文面｜一通に入れる六つと押さない書き方
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのどれで採る場合も、内定連絡は条件の通知だけで終えず、選考で会った人の一言や質問の窓口を一通に入れます。起きる失敗、押さない書き方、承諾期限の決め方を整理します。
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スカウト文面を社内でレビューする方法｜観点を三つに絞り止めない
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウト文面の社内レビューは、観点を三つに絞り、レビューで送信を止めない形にします。起きる失敗、レビューする人の分け方、期限と「返らなければ送る」の合意、直しの受け方を整理します。
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理系学生向けスカウト文面の型｜研究の進め方を読む四段の型
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで理系学生に送るスカウトは、研究テーマではなく研究の進め方を読み、自社の仕事の進め方と重ねる四段の型で書きます。開かない文面、研究職以外に誘う場合、専門用語の扱いを整理します。
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スカウトで「なぜあなたに」を書く方法｜行動と仕事の場面をつなぐ
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアのスカウトの「なぜあなたに」は、褒め言葉ではなく、相手が書いた行動と自社の仕事の場面の重なりを一文でつなぐことです。伝わらない型、重なりの見つけ方、書く位置を整理します。
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スカウトの再送文面の考え方｜変化があるときに一度だけ送る
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアでの再送は、フォローではなく変化があったときの新しい一通で、間隔を空けて一度だけ送ります。フォローとの違い、送ってよい場合と送らない場合、三つの変化、文面の型を整理します。
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新卒向けスカウト文面の型｜学生時代の行動と最初の一年を重ねる
OfferBox・Wantedly・ワンキャリアで新卒に送るスカウトは、学生時代に何をしたかを読み、最初の一年と重ねて話す場に誘う四段の型で書きます。中途向け文面の流用で起きること、読む箇所、避ける言葉を整理します。
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募集職種が多い会社のOfferBox運用｜職種に順位を付けて回す
募集職種が多い会社のOfferBox運用は、全職種を同時に回さず、順位を付けて順に回します。全職種を同時に回すと起きること、職種ごとに持つ型・名義・面談担当、共通化するもの、台帳の分け方を解説します。