マスコミ業界の会社がWantedlyで採用するときの設計｜独自選考との切り分け

新聞、出版、テレビ、ラジオ、Webメディア、制作会社、地方局・地方紙、専門出版の会社が、Wantedlyで採用する。マスコミは、「マスコミ志望」の候補者が思い浮かべる仕事（記者、アナウンサー、編集、ディレクター）と、会社が今、人を必要としている仕事（デジタル、事業開発、動画、データ、営業、制作進行）がずれている業界です。大手の本体は、記者・アナウンサー・編集の新卒を独自の選考と試験で採っていて、Wantedlyに同じ職種を置くと、日程と役割がぶつかる。会社名と番組名・媒体名で会社ページを埋めると、「マスコミ志望」の像で読まれ、募集の実態（デジタル、営業）で離れる。結論から言うと、マスコミのWantedlyは、順番を守ります。①大手の本体は、独自選考で採る職種と日程を先に確かめ、Wantedlyで採る職種（デジタル・事業開発・動画・データ・営業の中途と専門職）を分ける。②会社名と番組名・媒体名は一度だけ置き、「誰に何をどう届けていて、今、紙と放送からデジタルへ何が変わっているか」を書く。③その現場で誰が何を決めているか、締切と労働時間の実態を書く。④地方局・地方紙・専門出版・制作会社・Webメディアは、知られていない前提で「なにを」を届け先で書く。 この記事では、マスコミの採用構造とWantedlyとの相性、独自選考との切り分け、会社名で埋めない見せ方、ストーリーとカジュアル面談とスカウトの運用設計、社内の分担を整理します。媒体の選び方はマスコミ業界の採用媒体の選び方、知名度の扱いはWantedlyで知名度をどう扱うかで書きました。数値と料金は書きません。

マスコミの採用構造と、Wantedlyとの相性

順番①：独自選考との切り分け｜Wantedlyで採る職種を先に決める

• 大手の本体は、独自選考で採る職種（記者・アナウンサー・編集の新卒）をWantedlyに置かない：日程と役割がぶつかり、候補者が混乱する。Wantedlyで新卒の募集を書くときの考え方
• Wantedlyで採る職種を、先に決める：デジタル（編集、SEO、プロダクト）、事業開発、動画、データ、営業、制作進行の中途と専門職
• 「マスコミ志望」ではなく、職種で書く：「〇〇のデジタル編集」「△△の動画制作」。会社名で釣らない
• 副業・フリーランスの入口を分けて置く：ライター、編集、動画、デザインは、副業で関わる人が続く形になりやすい。Wantedlyで副業の募集を書くときの設計
• 地方局・地方紙・専門出版・制作会社・Webメディアは、この切り分けが要らない分、「なにを」から始める

エージェントベストの見解

これは順番の話です。大手の新聞社やテレビ局の人事から、「Wantedlyで若い人にも来てほしい」と相談されることがあります。当社は3媒体すべての販売パートナーとして、Wantedlyの運用を見ていますが、独自選考で採っている記者・アナウンサー・編集の新卒をそのままWantedlyにも置くと、日程と役割がぶつかり、候補者はどちらで応募すればいいか分からなくなります。当社がお願いしている順番は、①独自選考で採る職種と日程を先に確かめる、②Wantedlyで採る職種をデジタル・事業開発・動画・データ・営業の中途と専門職に分ける、③会社名と番組名を一度だけ置き、「今、何が変わっているか」と現場を書く、④その職種の現場の人が面談に出る、です。①と②が無いと、③以降を書いても、来るのは「マスコミ志望」の候補者で、募集の実態とずれて離れます。①と②を決めると、募集が独自選考と並んで動きます。

順番②③：会社名で埋めない｜届け方と、変わっていることと、現場で

• 「なにを」は、「誰に何をどう届けているか」で一言：「〇〇の地域の人に、△△のニュースを紙とアプリで届けている会社」「□□の業界の人に、〇〇の情報を届けている出版社」。会社名と番組名の羅列で済ませない
• 「今、変わっていること」を、事業と場面で：「紙の読者が減って、アプリの〇〇を去年始めた」「放送と配信で、△△の作り方を変えている」。「デジタル化を推進」の一語で済ませない。Wantedlyの募集記事「なぜやるのか」の書き方
• その現場で、誰が何を決めているかを書く：「〇〇はデジタルの担当が決める。△△は編集局の決裁が要る。□□は決まっていない」。Wantedlyの募集記事「こんなことやります」の書き方
• 締切と労働時間を、隠さず：「〇〇の締切が毎日あり、△△の期間は□□」。「マスコミだから」で伏せない。Wantedlyの募集記事で待遇をどう扱うか
• 「こんな人」は、「締切のある仕事を回した・紙や放送の組織でデジタルを進めた・読者や視聴者のデータを見て決めた」の記述で：「マスコミ志望」「文章が好き」で絞らない
• 地方局・地方紙は、地域と届け方を先に：知られていない前提で。Wantedlyで会社の素顔を出す範囲

会社ページの書き方はWantedlyの会社ページで最初に書くことで書きました。

ストーリーとカジュアル面談の設計

• デジタル・事業開発の現場の人のストーリーで、「紙や放送の組織で進めた日」「決裁で止まった日」を本人の言葉で：Wantedlyのストーリーで事業の中身を書く方法
• 中途で入った人のストーリーで、「マスコミの像と、入った後」を本人の言葉で：Wantedlyの入社後ストーリーの書き方
• 制作会社は、制作進行の「締切前の一日」を本人の言葉で：「テレビ」の像ではなく、制作の現場で
• カジュアル面談で、独自選考との違いと、締切と労働時間を、聞かれる前に伝える：Wantedlyのカジュアル面談の設計
• 面談に、その職種の現場の人が出る：人事だけの面談は、「変わっていること」の実態を伝えられない

スカウトの設計

• 絞るのは、「締切のある仕事を回した・紙や放送の組織でデジタルを進めた・データを見て決めた」の記述：「マスコミ志望」「メディアに興味」で絞らない。Wantedlyのスカウトで対象を絞る方法
• 文面は、「今、変わっていること」と現場を最初に：「〇〇の読者にアプリで届ける事業を去年始めていて、△△は担当が決められて、あなたの□□を読んで」。会社名と番組名で始めない。Wantedlyのスカウト文面の書き方
• 副業・フリーランスのスカウトは、正社員と分けて：Wantedlyの副業スカウトの考え方

社内の分担

運用代行や代理店が支えられるのは、区分の整理、切り分けの型、「変わっていること」の書き出しの型、募集記事の型、聞き方の型、面談の型、スカウトの絞る作業までで、独自選考との調整、決裁と労働時間の開示、現場が話すこと、面談は会社が行います。代理店の代行の範囲は代理店に運用まで頼めるかで書きました。

エージェントベストの見解

これは切り分けの話です。マスコミの会社が、会社ページを会社名と番組名・媒体名で埋め、募集記事に「〇〇で働きませんか」と書く形を、当社は見ています。大手の本体、地方局・地方紙、専門出版、制作会社、Webメディアでは、Wantedlyで書くことが違います。大手の本体は、知名度があるので会社名は一度で足り、書くべきは「今、変わっていること」と「その現場で何を決められるか」です。地方局・地方紙・専門出版は、知られていない前提で、地域と読者と届け方を先に書きます。制作会社は、「テレビ」の像ではなく、制作の現場と締切を素顔として書きます。Webメディアは、並ぶスタートアップの中で、読者と収益の形で書きます。当社がお願いしているのは、自社がどの区分かを先に決め、その区分で「最初に書くこと」を変えることです。会社名で埋めた記事は、どの区分でも「マスコミ志望」の像で読まれます。

まとめ

• 「マスコミ志望」の像（記者・アナ・編集）と、会社が今人を必要とする仕事（デジタル・事業開発・動画・データ・営業）はずれる。大手の本体は独自選考の職種と日程を先に確かめ、Wantedlyで採る職種を分ける
• 会社名と番組名・媒体名は一度だけ。「誰に何をどう届けていて、今、紙と放送からデジタルへ何が変わっているか」と、その現場で誰が何を決めているかを書く
• 締切と労働時間を「マスコミだから」で伏せない。「こんな人」は「マスコミ志望」ではなく「締切のある仕事を回した・組織でデジタルを進めた・データを見て決めた」の記述で
• 地方局・地方紙・専門出版は知られていない前提で地域と読者と届け方を、制作会社は制作の現場と締切を、Webメディアは読者と収益の形を、区分ごとに最初に書くことを変える
• 現場の人が「進めた日」「止まった日」を本人の言葉で。面談にその職種の現場が出る。副業・フリーランスの入口は正社員と分ける

よくある質問

記者やアナウンサーの募集もWantedlyに置いてよいですか

独自選考と試験で採っている職種を同時にWantedlyにも置くと、日程と役割がぶつかり、候補者はどちらで応募すればいいか分からず、人事は両方の対応で手が足りなくなります。独自選考の職種と日程を先に確かめ、Wantedlyではデジタル・事業開発・動画・データ・営業の中途と専門職から始めてください。

会社名を出せば読まれるのでは

知名度のある会社名は、「話を聞きに行きたい」を押させはしますが、来るのは「マスコミ志望」の像を持つ候補者で、募集の実態（デジタル、営業）で離れます。会社名は一度だけ置き、「今、変わっていること」と現場で何を決められるかを書いてください。地方局・専門出版・制作会社は、知られていない前提で届け方から書いてください。

マスコミのWantedlyの設計は、御社に相談できますか

できます。当社は、区分の整理、切り分けの型、「変わっていること」の書き出しの型、募集記事の型、聞き方の型、面談の型、スカウトの絞る作業を支えられます。独自選考との調整、決裁と労働時間の開示、現場が話すこと、面談は、会社が行ってください。当社はOfferBox・Wantedly・ワンキャリアの販売パートナーとして、Wantedlyの運用を支えています。3媒体の全体像は3媒体の違いと選び方にまとめています。